WWW.REFERATCENTRAL.ORG.UA - Я ТУТ НАВЧАЮСЬ

... відкритий, безкоштовний архів рефератів, курсових, дипломних робіт

ГоловнаПсихологія → Корекційна розробка: як змінити поведінку дитини - Реферат

Корекційна розробка: як змінити поведінку дитини - Реферат

те, що він усвідомлює як внутрішній бар'єр. Необов'язково говорити тільки про негативні риси свого характеру; важливо відмітити те, що є чи може бути причиною конфлікту у різних ситуаціях, ускладнює життя, взаємовідносини і т.д. На це вам дається 5 хвилин".
Вправа "Хто Я?".
Мета: визначити внутрішній самоаналіз.
Інструкція: "Як часто ви задаєте подібні запитання самому собі?
Візьміть листок паперу і дайте відповідь на це питання декілька разів. Будьте щирі, не обманюйте себе".
Аналіз та обговорення.
Вправа "Три бажання".
Обладнання: аркуш А-4, олівці, ручки.
Хід вправи: тренер пропонує подумати і записати відповіді на запитання, які три бажання загадав би кожен з вас, якщо б йому пощастило піймати золоту рибку (спочатку діти фіксують свої бажання по листках, а потім по черзі розповідають про них).
Вправа "Розкажи про мене".
Мета: визначення співпадання самооцінки особистісних якостей з оцінкою оточуючих.
Обладнання: аркуш паперу А-4, список особистісних якостей.
Хід вправи: група ділиться на 4 підгрупи. Відповідно по одному представнику з групи виходять за двері. Кожна група складає характеристику свого представника. Діти повертаються в клас і представник групи зачитує їхні характеристики.
Обговорення:
- Що нового ви дізнались про себе?
- Чи згідні ви з цим?
ЗАНЯТТЯ № 10. ДОВІРА.
"Чи довіряю я іншим людям, і чи заслуговую я на довір'я"
Вправа "Коло довір'я".
Хід вправи: члени групи утворюють тісне коло. Добровольця або того, хто хоче встановити з групою більше довір'я "передають" одне одному, легко торкаючись його плечей. Весь цей час доброволець із заплющеними очима не повинен виходити з центра кола.
Обговорення.
1. Що ви відчували коли були в середині кола? Що вам нагадували ці переживання?
2. Що ви відчували, коли стояли в колі й вас "передавали" з рук в руки добровільно.
3. Чи однаковими були ваші почуття до різних людей у середині кола?
Вправа "Падіння".
Мета: вияв довір'я.
Хід вправи. Групу поділили на пари. Партнери стоять один за одним. Перший падає піднявши руки, назад, другий підхоплює його. Відбувається обмін ролями, і все починається з початку.
Пари можуть мінятися.
Обговорення:
1. Що ви відчували коли падали? Чи сумнівалися ви в тому, що партнер справді вас підхопить?
2. Що ви відчували коли підхоплювали свого партнера?
Вправа "Поясни".
Хід вправи. "Уявіть людину, яка сидить навпроти тебе. Вона розмовляє з тобою про те, що не довіряє людям. Завжди ставить з підозрою до того, що відбувається. Твоя мета - навчити людину довіряти. Що ти скажеш? Чому і людина повинна вірити тобі? Поясни людині, що довіряти - це добре".
На підготовку дається 8 хв.
Потім по колу всі учасники зачитують свої відповіді.
Вправа "Наслідування ведучого".
Хід вправи. Вся група ділиться на декілька підгруп по три-чотири чоловіка. Кожна підгрупа шикується в ряд. Учасник, який стоїть спереду, є ведучим. Він спонтанно і творчо рухається по кімнаті, експериментує з різними імпровізованими рухами тіла. Група повинна повторювати рухи, слідуючи за ним і зберігаючи ряд. Через декілька хвилин ведучий переходить в кінець свого ряду. Наступний учасник стає ведучим. Вправа виконується до того часу поки кожен учасник не отримає можливість стати ведучим групи. Вносячи в її роботу свої стиль, свої рухи.
Аналіз та обговорення.
ЗАНЯТТЯ № 11. МОРАЛЬНЕ ПОНЯТТЯ ДОБРОТИ.
Мета: допомогти глибше засвоїти моральне поняття доброти.
Вправа-розминка "Зустріч на вузькій доріжці".
Учасники розділяються на дві підгрупи. Групи розходяться в різні боки обличчям один до одного.
Хід заняття. "Ви зустрілись на вузькій гірській доріжці, по які може вільно пройти лише одна людина. З одного боку - скелі, з іншого боку - прірва. Завдання - перейти на інший бік".
Вправа "Казка".
Хід вправи: учасникам пропонується скласти казку про себе до і після тренінгу. На підготовку дається 10 хв., після чого учасники по черзі розповідають свої казки".
Аналіз та обговорення.
Письмові послання учасників один одному у довільній формі.
"Робот хоче пити". - вправа.
Хід вправи: Група ділиться на пари. Один з них "робот", який хоче пити, але не знає як це робити, так як його на це не запрограмували. Друга діюча особа - конструктор, завданням якого є програмування дій "робота" з допомогою точно визначених чергових операцій, дозволяючи випити воду з стакана. Напр.: "Встань, відведи праву ногу вперед, пристав ліву, витягни руку вперед, поверни трошки вліво, нахились вперед. "Робот" реагує тільки на команди конструктора і точно їх виконує.
Гравці міняються місцями.
ЗАНЯТТЯ № 12.
Мета: виробити інструкцію неагресивних способів поведінки.
Вправа-привітання "Побажання на день".
"Зараз ми будемо кидати один одному і висловлювати побажання на сьогоднішній день стосовно нашої роботи в групі".
Вправа "Намалюй свій настрій".
Учасникам пропонується намалювати свій настрій. Пропонується творчо поставитись до завдання, вибрати ті кольори, якими найточніше він міг би передати свої відчуття зараз. Аналіз малюнка.
Вправа "Король".
Хід заняття: Хто із вас коли-небудьмріяв стати королем? Які переваги отримує той, хто стає королем? Ви знаєте, чим добрий король відрізняється від злого?
Пропонується пограти в гру, в якій ви зможете побути королем. Усі решта дітей стають слугами, і мусять робити все, що скаже король. Враховуючи, що король не має права віддавати накази, які ображають чи принижують інших людей.
По закінченні гри слід обговорити правління різних королів:
- Як ти почував себе коли був королем?
- Що найбільше тобі сподобалось коли ти був королем.
- Що ти відчував коли був слугою.
- Коли королем були інші діти(назвати конкретно), добрим чи злим для тебе був король?
Вправа "Нитка що з'єднує людей".
Члени групи, сидячи в колі передають один одному клубок ниток, супроводжуючи це висловлюваннями, які розпочинаються словами: "Я вдячний тобі за те ...". Коли клубок повернеться до того, хто розпочинав, членам групи треба натягнути нитку, заплющити очі, ввійти в стан, який сприяє сприйняттю себе, інших людей, навколишнього світу.
Аналіз та обговорення.
Прощання один одним.
Інструкція: "Закрийте будь-ласка, очі і відчуйте руки один одного... Спробуйте уявити, що відчувають зараз люди, що тримають вас за руки... Подумки подякуйте всім за зроблену нами роботу... Подумайте про те, що ви не сказали групі, але хотіли б сказати. За кілька хвилин треба розплющити очі і сказати це".
ЛІТЕРАТУРА.
1. Психологічні тренінги (упорядник О.Главник). Київ "Шкільний світ", 2002.
2. Зигерт В., Ланг. Руководит без конфликтов.- М., Экономика, 1990.
3. Рогов Е.И. Настольная книга практического психолога в образовании. - М.: Владос, 1996.
4. Прутченков А.С. Социально-психологический тренинг в школе. 2-е изд.- М.:Изд-во ЭКСМО - Прес, 2001.
5. Яценко Т.С. Психологічні основи групової психокорекції. Навч. посібник. - К.: Либідь, 1996.
6. Петровская Л.А. Компетентность в общении: соціально-психологический трени. - М.: МГУ, 1989.
7. Рогов Н.И. Эмоции и воля, - М., 2001.
8. Ильин Е. И. Эмиоции и чувства. - СПб., 2001.
9. Донгенко О.А., Титаренко Т.М. Личность: конфликт, гармония, - Киев: Политиздат, 1989.
10. Левы В. Нестандартна дитина: Переклад з росыйськоъ. К.: Радянська школа, 1991.
Loading...

 
 

Цікаве