WWW.REFERATCENTRAL.ORG.UA - Я ТУТ НАВЧАЮСЬ

... відкритий, безкоштовний архів рефератів, курсових, дипломних робіт

ГоловнаОрганізація виробництва, Трудове право України, Cоцзахист → Організація праці в сільському господарстві (вирощування картоплі) - Курсова робота

Організація праці в сільському господарстві (вирощування картоплі) - Курсова робота

Продовження листа 5

Тракторист

Відвезення урожаю

Мають використовуватися певні умови для створення комфортного робочого місця, а саме: раціонально сплановане розміщення засобів і предметів праці, зручного користування ними, чистота і порядок в робочій зоні, ретельного підбору кольорової гами, музичний супровід

2. Естетичні умови праці

Впровадження естетичних норм оформлення робочих місць, створення комфорту при роботі, складаються з раціонального спланованого розміщення засобів і предметів праці, а також правильного підбору кольорової гами. Всі ці елементи – дрібниці, але вони значною мірою стимулюють трудову активність працюючого, викликають позитиви і економію, що в цілому залучає до роботи нові ділянки мозку, одночасно знижуючи завантаження зайнятих ділянок, сприяє налагодженню режиму роботи, зменшує відчуття монотонності.

Отже, запровадження естетики на виробництві не тільки допомагає самим працівникам у виконанні роботи, а сприяє підвищенню продуктивності праці, що веде за собою скороченню витрат часу.

Лист 6

Режим праці і відпочинку

Розпорядок дня при 2-змінній роботі тракториста при зборі урожаю картоплі комбінованим способом.

Виробничий процес

Початок

Кінець

Тривалість

Години-хвилини

Час роботи

7.00

14.00

7.00

Підготовчо-заключна робота

7.00

7.15

0.15

Допоміжна робота

7.15

7.20

0.05

Робота

7.20

9.00

1.40

Відпочинок

9.00

9.10

0.10

Робота

9.10

10.30

1.20

Обід

10.30

11.30

1.00

Робота

11.30

13.20

1.50

Відпочинок

13.20

13.30

0.10

Робота

13.30

15.30

2.00

Підготовчо-заключна робота

15.30

15.40

0.10

Під режимом праці і відпочинку розуміють чергування періодів роботи і перерв на відпочинок і прийом їжі. У сільському господарстві є окремі періоди року (посів, догляд за посівами, збирання врожаю, тощо), коли для стислого виконання робіт встановлюється продовжений робочий день і доводиться працювати в окремі вихідні та святкові дні.

Режими праці і відпочинку створюються з урахуванням працездатності людини, яка змінюється протягом доби. Існують також певні види режимів праці і відпочинку, я саме:

Продовження листа 6

  • Внутрізмінний – визначає загальну тривалість робочої зміни, час її початку і закінчення, тривалість обідньої перерви, тривалість праці та частоту регламентованих перерв на відпочинок.

  • Добовий – включає кількість змін за добу та визначає період чергування виробничої та особистої діяльності та відпочинку людини з метою відновлення працездатності між змінами.

  • Тижневий – запровадження різних графіків роботи, кількість вихідних днів у тижні, роботу у святкові і вихідні дні.

  • Місячний – кількість робочих днів у місяці.

  • Річний – тривалість відпусток, вихідних, неробочих і святкових днів у році.

Раціональна організація праці вимагає ритмічної роботи на основі запровадження оптимальних розпорядків дня і графіків роботи, які регламентують кількість робочих днів на тиждень, час початку та кінця зміни, періодичність їх чергування, порядок переходу із зміни в зміну. Основна мета встановлення раціональних режимів праці і відпочинку – це усунення втрат робочого часу.

Побудуємо графік (календарний план) узгодження роботи комбайна з тракторами, що відвозять картоплю.

Рис.3 Календарний план узгодження роботи комбайна з тракторами, що відвозять картоплю.

Лист 7

Використання фактичного часу зміни і норм праці

  1. Фактичний і проектний баланс робочого часу зміни основних виконавців (тракториста)

Елемент затрат часу

Фактичний час

Проектний час

хв.

%

хв.

%

Підготовчо-заключна робота

25

6,4

26

6,5

Основна робота

195

50,3

315

75

Допоміжна робота

28

7,2

45

10,7

Обслуговування робочого місця

22

5,7

4

1,0

Відпочинок

33

8,5

20

4,8

Особисті потреби

-

-

10

2,4

Простої: з технічних причин

49

124

-

-

з організаційних причин

-

-

-

-

з вини виконавців

2

0,5

-

-

з інших причин

31

8,0

-

-

Час зміни

384

100

420

100

  1. Норми праці і нормативи

Виконавець

Трудові операції

Трудові прийоми

Нормативи затрат часу на елементи трудового процесу, хв.

Змінна норма праці

Тракторист

Збирання врожаю картоплі

Підготовчо-заключна робота

25

Копання

195

Продовження листа 7

Тракторист

Збирання врожаю картоплі

Час на відпочинок

33

Технічне обслуговування

48

2,5

Один робочий хід

12

Поворот

1

Внутрізмінний відпочинок

15

Переїзд до місця роботи

20

Н зм = 0,1Вр*Vр*То,

де Вр - робоча ширина захвату агрегату, м

Vр – робоча швидкість руху, км/год

То – проектний час основної роботи, год

Для нашого випадку будемо мати:

Н зм = 0,1*1,4*5,6*3,15=2,5 га

Ми знайшли норму виробітку при комбінованому способі збору урожаю картоплі.

Лист 8

Форми організації і оплати праці

Організація праці – це система взаємодії працівників один з одним та із засобами виробництва у процесі трудової діяльності з метою досягнення певних намічених кінцевих результатів. Особливого значення набуває високий рівень організації праці в умовах ринкових відносин, коли в міру технологічного вдосконалення виробництва, зростання конкуренції збільшується ціна робочого часу, а його економія досягається за рахунок більш високої організації праці.

Loading...

 
 

Цікаве