WWW.REFERATCENTRAL.ORG.UA - Я ТУТ НАВЧАЮСЬ

... відкритий, безкоштовний архів рефератів, курсових, дипломних робіт

ГоловнаМаркетинг, Товарознавство → Поняття витрат обігу та номенклатура їх статей - Реферат

Поняття витрат обігу та номенклатура їх статей - Реферат


Реферат на тему:
Поняття витрат обігу та номенклатура їх статей
Витрати обігу - це витрати підприємств торгівлі, що виникають у процесі руху товарів до споживача, а також витрати підприємств громадського харчування, пов'язані з випуском і реалізацією продукції власного виробництва (далі - підприємства торгівлі).
В обліку і плануванні витрати обігу класифікуються за економічними елементами і статтями витрат та видами діяльності (оптова торгівля, роздрібна торгівля, громадське харчування).
Для підприємств торгівлі витрати обігу групуються за такою номенклатурою статей:
1. Витрати на перевезення.
2. Витрати на оплату праці.
3. Витрати на оренду та утримання основних фондів.
4. Амортизаційні відрахування на повне відновлення основних фондів і нематеріальних активів.
5. Амортизаційні відрахування на капітальний ремонт і витрати на поточний ремонт основних фондів.
6. Знос та утримання малоцінних і швидкозношуваних предметів.
7. Витрати на паливо, газ і електроенергію для виробничих потреб.
8. Витрати на зберігання, підсортування, оброблення, пакування і передпродажну підготовку товарів.
9. Витрати на рекламу.
10. Відсотки за кредити.
11. Втрата товарів у межах норм природних збитків під час перевезення, зберігання та реалізації.
12. Витрати на тару.
13. Відрахування на соціальні заходи.
14. Витрати на обов'язкове страхування майна.
15. Інші витрати.
10.2. Склад витрат обігу торговельного підприємства
Стаття 1. Витрати на перевезення:
1) витрати на оплату послуг сторонніх підприємств, які здійснюють перевезення товарів (оплата за тарифами, збори за подачу вагонів, зважування вантажів тощо);
2) витрати на перевезення товарів власним транспортом за собівартістю перевезень;
3) витрати на оплату стороннім підприємствам вантажно-розвантажувальних послуг, оплата експедиційних операцій та інших послуг;
4) витрати на оплату складських, вантажно-розвантажувальних, перевалочних, пакувальних і транспортних послуг постачальника, передбачених угодою сторін;
5) вартість матеріалів, використаних на обладнання транспортних засобів;
6) оплата тимчасового зберігання вантажів на станціях, пристанях, у портах, аеропортах або на складах транспортно-експедиційних підприємств у межах нормативного терміну, встановленого для вивезення вантажів;
7) оплата обслуговування під'їзних шляхів і складів неза-гального користування, включаючи виплату залізницям, відповідно до укладених угод;
8) витрати на пересилання товарів поштою.
Витрати на перевезення товарів, які не витримали гарантійних термінів, відшкодовуються за рахунок постачальника.
Стаття 2. Витрати на оплату праці:
До статті 2 відносяться витрати на виплату основної та додаткової заробітної плати штатних і позаштатних працівників.
До фонду основної заробітної плати належить:
1) заробітна плата, нарахована за виконану роботу (відпрацьований час) за відрядними розцінками, тарифними ставками, посадовими окладами;
2) вартість санітарного і спеціального одягу, що, відповідно до законодавства, безоплатно надається працівникам підприємств торгівлі й залишається в особистому постійному користуванні, або сума пільг у зв'язку з його продажем за зниженими цінами;
3) надбавки і доплати до тарифних ставок і посадових окладів у розмірах, передбачених законодавством;
4) оплата праці працівникам, які не перебувають у штаті підприємства торгівлі, але виконують роботи (надають послуги) згідно з договорами цивільно-правового характеру; оплата працівникам, які не перебувають у штаті підприємства, за виконання одноразових робіт (ремонт інвентарю, побілення і фарбування, експертиза тощо);
5) оплата щорічних і додаткових відпусток відповідно до законодавства, надання грошових компенсацій за невикористану відпустку (крім оплати відпустки у відповідній частці заробітної плати, яка виплачується за рахунок прибутку, що залишається в розпорядженні підприємства);
6) оплата спеціальних перерв у роботі у випадках, передбачених законодавством, оплата праці працівників віком до 18 років за скороченої тривалості їх щоденної роботи; оплата перерв у роботі працюючим матерям для годування дитини;
7) оплата робочого часу працівників, які залучаються до виконання державних або громадських обов'язків, якщо ці обов'язки виконуються в робочий час відповідно до законодавства;
8) оплата за роботу у вихідні та святкові (неробочі) дні, в понаднормовий час за розцінками, встановленими законодавчими актами;
9) доплата за шкідливі умови праці (за роботу в нічний час тощо);
10) виплата різниці в окладах працівників, працевлаштованих з інпіих підприємств із збереженням протягом деякого часу (відповідно до законодавства) розміру посадового окладу за попереднім місцем роботи, а також у разі тимчасового заміщення;
11) оплата днів відпочинку працівників, що надаються їм у зв'язку з роботою у понаднормовий робочий час за вахтовим методом організації праці, підсумкового обліку робочого часу та в інпіих випадках, передбачених законодавством;
12) суми, нараховані за виконану роботу особам, які залучені для роботи в підприємствах торгівлі відповідно із спеціальними договорами з державними організаціями (на надання робочої сили), як видані безпосередньо цим особам, так і перераховані державним організаціям;
13) оплата праці кваліфікованих робітників, керівників, спеціалістів підприємств торгівлі, залучених без звільнення від основної роботи для підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників, для керування виробничою практикою студентів, для навчання учнів загальноосвітніх шкіл;
14) суми заробітної плати за основним місцем роботи робітників, керівників і спеціалістів підприємств торгівлі за час їх навчання з відривом від виробництва в системі підвищення кваліфікації та перепідготовки кадрів;
15) оплата праці студентів вищих навчальних закладів і учнів середніх спеціальних і професійно-технічних навчальних закладів, які працюють у складі студентських загонів;
16) оплата праці студентів вищих навчальних закладів та учнів середніх спеціальних і професійно-технічних навчальних закладів, які проходять виробничу практику на підприємстві торгівлі, а також оплата праці учнів загальноосвітніх шкіл у період їх професійної орієнтації, залучених до посильної праці на період канікул;
17) оплата відпусток, наданих згідно із законодавством працівникам, які навчаються у вечірніх і заочних вищих і середніх спеціальних закладах, в аспірантурі, а також без відриву від виробництва у вечірніх і заочних загальноосвітніх школах, для участі в сесії та складанні іспитів;
18) витрати, пов'язані з оплатою відпусток перед початком роботи випускників середніх професійно-технічних училищ і молодих спеціалістів, які закінчили вищий навчальний заклад;
19) оплата працівникам-донорам днів медичного обстеження, здачі крові та відпочинку;
20) оплатаза час вимушеного прогулу або виконання менш оплачуваної роботи у випадках, передбачених законодавством;
21) суми вихідної допомоги і середнього заробітку, які виплачуються на період працевлаштування працівникам, звільненим з підприємства торгівлі у зв'язку із змінами в організації
Loading...

 
 

Цікаве