WWW.REFERATCENTRAL.ORG.UA - Я ТУТ НАВЧАЮСЬ

... відкритий, безкоштовний архів рефератів, курсових, дипломних робіт

ГоловнаПравознавство → Боротьба з работоргівлею - Реферат

Боротьба з работоргівлею - Реферат

бізнес.
У Конвенції дане визначення рабства: "Стан чи положення людини, над якою здійснюються атрибути права власності чи деякі з них". Звичайно, для карного закону, це, м'яко говорячи, не дуже чітка характеристика, але суть її очевидна: вона не допускає, щоб людина була власністю. Внутрішній закон держави може піти і по шляху подальшого розкриття змісту цього терміна, а може обмежитися поняттям "рабство" і просте установити покарання за цей злочин.
Після другої світової війни почався бурхливий процес звільнення народів від колоніальної залежності і рабства. Були прийняті документи, що фіксують це положення. Стаття 4 Загальної декларації прав людини від 10 грудня 1948 р. говорить: "Ніхто не повинний знаходитися в рабстві чи підневільному стані, рабство і работоргівля забороняються у всіх їхніх видах".
Незважаючи на всі ці заборони, Міжнародна конференція по правах чоловік кілька років тому назад констатувала, що у світі нараховується 9 млн рабів.
2. Поняття рабства в міжнародномуправі
У тексті цієї Конвенції:
"Рабство" означає, згідно з визначенням Конвенції про заборону рабства 1926 р., статус або умови існування особи, щодо якої здійснюються всі без винятку права майнової власності, а термін "раб" означає особу, яка перебуває в такому статусі або умовах;
"Підневільна людина" означає особу , умови існування або статус якої спричинені існуванням будь-якого інституту чи практики, про які йде мова у статті І цієї Конвенції.
Подібними з рабством можуть бути і шлюбні звичаї, що зберігаються в ряді країн, що ставлять жінку власне кажучи в положення рабині. У Додатковій конвенції, прийнятої в 1956 р. у Женеві, серед звичаїв, подібних з рабством, названа і примусова праця, що означає визнання її використання злочином.
У 1930 р. була прийнята Конвенція МОТ № 29 щодо примусового і так називаної обов'язкової праці, що визначає її як стан людини, у зв'язку з якою вона виконує "усяку роботу чи службу, необхідну від якої-небудь особи під погрозою якого-небудь покарання і для якої ця особа не запропонувала добровільно своїх послуг". Насильство, погроза покарання - от ті "рушійні" сили, якими людина примушується до праці чи виконанню якої-небудь роботи.
Цікаво, що Конвенція МОТ, проголосивши мету - скасувати примусову й обов'язкову працю у всіх його формах, установила і перехідний до його ліквідації термін - п'ять років. З тих пір пройшло вже багато п'ятиліть, а примусова праця процвітає приховано і відкрито в багатьох державах.
Конвенція передбачила виключення з поняття примусової праці, якщо виконується: 1) робота чи служба, необхідна в силу закону про обов'язкову військову службу і застосовувана для робіт чисто військового характеру; 2) усяка робота, яка є частиною звичайних цивільних обов'язків громадян цілком самоврядної країни; 3) усяка робота чи служба, необхідна від якої-небудь особи по вироку, винесеному компетентним судом, за умови, що ця робота чи служба буде проводитися під наглядом і контролем державної влади і що зазначена особа не буде відступлене чи передане в розпорядження приватних осіб, компаній чи товариств; 4) усяка робота чи служба, необхідна в умовах надзвичайних обставин, тобто у випадках війни чи нещастя, як: пожежа, повінь, голод, землетрус, сильна епідемія чи епізоотія, навала шкідливих тварин, чи комах паразитів, рослин і взагалі обставини, що ставлять чи можуть поставити під погрозу чи життя нормальні життєві умови усього чи частини населення; 5) дрібні роботи общинного характеру, тобто роботи, що виконуються для прямої користі колективу його членами і тому можуть вважатися звичайними цивільними обов'язками членів колективу за умови, що саме населення чи його безпосередні представники мають право висловити свою думку щодо доцільності цих робіт. Ці види примусової праці повинні здійснюватися під контролем держави і не повинні бути, як правило, зв'язані з видаленням громадян від місця їхнього проживання. Така праця забороняється застосовувати для виконання підземних робіт у чи шахтах як покарання колективу за злочин, зроблений ким-небудь з його членів.
Ми бачимо прагнення до чіткого визначення поняття "примусова праця", до неприпустимості його розширювального тлумачення. Названо й обставини, коли праця не вважається примусовою, хоча інтереси суспільства і держави вимагають незвичайних зусиль громадян. Конвенція проводить дуже важливу думку про неприпустимість застосовувати примусову працю як покарання колективу людей за злочини його членів.
3. Поняття работоргівлі в міжнародному праві
"Работоргівля" означає та включає всі дії, пов'язані з поневоленням, придбанням або продажем особи з наміром обернути її в рабство; усі дії, пов'язані з придбанням раба для його подальшого продажу або обміну; усі акти продажу або обміну раба, придбаного з метою подальшого продажу або обміну, і взагалі, будь-який акт торгівлі або перевезення рабів.
Економічна і Соціальна Рада ООН (ЕКОСОС) в одній зі своїх резолюцій (1126/1 окт.) 1966 р. внесла доповнення в поняття рабства. До рабства віднесена практика апартеїду і колоніалізму. Політично це в загальному вірно, але виникає кілька правових питань. Не можуть бути одним складом злочину, хоча і подібні, але різні по своїх об'єктивних характеристиках діяння. Поняття "колоніалізм" ширше, ніж рабство й апартеїд. Поняття рабства й апартеїду теж не збігаються. Тому в міжнародному карному законі повинне бути три різних склади злочину, хоча політична їхня характеристика може бути єдиною.
Тепер про склад злочину "работоргівля". Він похідний від рабства. Работоргівля є перевезення чи спроба перевезти рабів з однієї країни в іншу, а також продаж їх або обмін з метою одержати матеріальну чи іншу вигоду. Якщо ці ознаки відсутні, - немає складу злочину работоргівлі. Вона може існувати самостійно, коли хто-небудь займається цим промислом, але може бути складовою частиною рабства, якщо цим промислом займаються ті ж, хто експлуатує рабів.
Сучасне суспільство
Loading...

 
 

Цікаве