WWW.REFERATCENTRAL.ORG.UA - Я ТУТ НАВЧАЮСЬ

... відкритий, безкоштовний архів рефератів, курсових, дипломних робіт

ГоловнаЕкономіка (різне) → Мотивація праці молокопродуктового комплексу Черкаської області в умовах формування ринкових відносин в зовнішньоекономічній діяльності - Реферат

Мотивація праці молокопродуктового комплексу Черкаської області в умовах формування ринкових відносин в зовнішньоекономічній діяльності - Реферат

Реферат на тему:

Мотивація праці молокопродуктового комплексу Черкаської області в умовах формування ринкових відносин в зовнішньоекономічній діяльності

В умовах переходу до ринкової економіки актуальною є проблема мотивації і ефективності праці в галузі молочного скотарства, виявлення і оцінка мотивів високопродуктивної праці при виробництві молока. На сьогодні досить важливими є питання визначення кількісного впливу внутрішніх і зовнішніх чинників на ефективність праці, наукового обгрунтування нормативів затрат часу та удосконалення організації праці в молочному скотарстві.

Підвищення ефективності суспільної праці в молокопродуктовому комплексі та деякі аспекти поліпшення умов праці відображено в наукових працях П. С. Березівського, О. А. Богуцького, М. В. Зубця, М. Й. Маліка, Л. В. Молдавана, О. М. Шпичака.

Мотивація праці є історично закономірним соціально-економічним та морально-психологічним явищем, що характеризується комплексом економічних, організаційних, соціологічних та психологічних умов, які спонукають людину до дії [1].

Ефективність праці, як будь-яке економічне явище, проявляє себе в кількості та якості живої праці. Іншими словами, кожна матеріальна річ, що є продуктом праці, наприклад, молоко, є результатом кількості та якості праці, затраченої на її виробництво.

Молоко та молочна продукція займають вагоме місце у світових ресурсах продовольчої продукції. Одним з показників ефективності праці в молочному скотарстві є обсяг виробництва молока. Загальний обсяг цього показника у світі в 2007 році становив 629 млн. тонн., або збільшився на 15,9 % проти 1990 року. Найбільшу частку становить коров'яче молоко - 84,2 %. Зазначимо, що абсолютним лідером щодо обсягу виробленого молока залишаються США, які в 2006 році виробили 80,3 млн. тонн молока, на другому місці знаходиться Індія - 38,3 млн. т, а на третьому - Росія - 30,6 млн. т. Виробництво молока в Україні у 2006 році становило 13,5 млн. т [2].

Кількість виробленого молока залежить від умов розвитку молочного скотарства. У Черкаській області поголів'я корів в 2007 році становило 137,1 тис.гол. Поголів'я ВРХ в Україні на 2007 рік дорівнює 6,5 млн. гол., що складає 0,5 % від поголів'я ВРХ у світі. Зокрема, у Китаї цей показник становить 115,2 млн. гол., в США - 95,8 млн. гол., в Німеччині - 13 млн. гол., а в Росії - 23 млн. гол. Причиною великої кількості поголів'я у країнах світу є наявність в їхньому законодавстві сприятливого механізму дотування сільськогосподарських виробників. Так, у США розмір дотацій становить 1,5 % від обсягу валового внутрішнього продукту, у країнах ЄC - 1,7 %, у Росії - 0,8 %, а в Україні - 0,86%. При порівнянні рівнів бюджетної підтримки сільського господарства в розрахунку на душу населення, у США цей показник складае 350 USD, у країнах ЄC -336 USD, у Росії - 60 USD, а в Україні - лише 10 USD [3].

Важливо зазначити, що за ціною молочна продукція вітчизняного виробництва конкурентоспроможніша, ніж аналогічна імпортна. Така ситуація сприяє зростанню експорту молочної продукції в Україні, частка якого в 2006 році становила 10 % від внутрішнього попиту на молокопродукти, що дорівнював 13446 тис. тонн, а імпорт становив близько 1 % від пропозиції.

Мотивація має прямий зв'язок з продуктивністю праці. Залежність тут взаємна - незначна, навіть порівняно з іншими галузями вітчизняної економіки оплата праці в сільському господарстві пояснюється надто низькою продуктивністю праці. Важливим елементом ефективного використання трудових ресурсів виступає підвищення продуктивності праці й на цій умові зниження собівартості продукції молочного скотарства, що має важливе економічне i політичне значения. B Україні протягом 2002 - 2007 років рівень продуктивності праці знизився на 3,5 %.Зокрема, прямі затрати на виробництво 1 ц молока y 2007 році становили 11,9 люд - год. по Україні та 14,8 люд. - год. в Черкаській області. У той же час оплата праці зростала відповідно до росту мінімального її розміру. Проте мінімальність оплати, в свою чергу, не сприяє високому рівню мотивації праці і як наслідок - досягненню високих її результатів.

Водночас рівень оплати в Україні невиправдано низький: виробіток з розрахунку на долар оплати у розвинутих економіках набагато менший. Для працівників молокопродуктового комплексу Черкаської області домінуючий характер мають переважно матеріальні фактори мотивації. Вагомий вплив на відношення до праці робітників молокопродуктового комплексу відіграють: бажання спокійно працювати без неприємностей, гарне відношення з боку колективу, прагнення проявити себе, та прагнення досягти максимальної самостійності в роботі.

Отже, неухильне стимулювання мотивації праці має надзвичайно важливе значення у розвитку молочної промисловості в ринкових умовах та розв'язанні завдання щодо забезпечення населення необхідними продуктами харчування. В умовах формування ринкових відносин саме за рахунок мотивації праці досягається приріст обсягу виробництва продукції, що є головним джерелом збільшення прибутку- підприємств молокопродуктового комплексу Черкаської області та України в цілому як у внутрішній, так і в зовнішній діяльності.

Література:

  1. Юрчишин В.В. Деякі соціальні та психологічні проблеми сільського господарства // Економіка АПК. - 2005. - № 3. - С. 13 - 20;

  2. Набок В.В. Молокопродукти: вгору чи вниз? // Aгpo Перспектива. - 2007. - № 11.-С.28-29;

  3. Козак О.А. Основні тенденції розвитку світового ринку молока та молочної продукції // Економіка АПК. -2007. - № 3. - С. 149 – 153.

Loading...

 
 

Цікаве