WWW.REFERATCENTRAL.ORG.UA - Я ТУТ НАВЧАЮСЬ

... відкритий, безкоштовний архів рефератів, курсових, дипломних робіт

ГоловнаЕкономіка (різне) → Особливості розвитку бізнес-консалтингу в Україні - Реферат

Особливості розвитку бізнес-консалтингу в Україні - Реферат


Реферат на тему:
Особливості розвитку бізнес-консалтингу в Україні
В умовах інтеграції України в світове економічне суспільство питання, пов'язані з обслуговуванням бізнесу, набули великого значення для керівників підприємств. Необхідність у консалтингових послугах була продиктована недостатнім досвідом вітчизняних управлінців у галузі іноземного інвестування, зливання українських та іноземних капіталів, зміни внутрішньої структури та її перетворення відповідно до світових стандартів. Проблеми українських підприємств не менш складні, ніж у закордонних колег, але наявність розвиненого ринку консалтингових послуг забезпечує їм швидкість та ефективність вирішення основних питань підприємницької діяльності. Дослідження, проведені на Україні, показали, що не існує сильних національних консалтингових фірм. Вітчизняний консалтинг знаходиться на інфантильній стадії розвитку.
В Україні було здійснено три спроби дослідження ринку консалтингових послуг. Ці дослідження не тільки сприяли підвищенню рівня інформованості учасників ринку про спектр консалтингових послуг, що надаються, але і допомагають сформувати повноцінну, конкуренто-спроможну галузь професійних консультаційних послуг.
Вперше дослідження були проведені Асоціацією "Укрконсалтинг" у 1995 р. і фінансувалися Фондом "Євразія" за сприяння Агентства з міжнародного розвитку США (USAІ). У результаті даного дослідження була видана брошура "Консалтинг в Україні" [1], де висвітлені деякі теоретичні питання управлінського консультування [2, 3, 4] і зроблена характеристика діючих на українському ринку іноземних фірм, а також критерії їх добору. Однак не була зазначена жодна українська консалтингова фірма.
Друга спроба [6] була зроблена Агентством з розвитку підприємництва США (ADE USAІ) у травні 1999 р. Дане дослідження проводилося серед 200 менеджмент-консалтингових фірм України. Серед них:
- 45 % розташовані в Києві, 20 % - у великих містах і 35 % - у невеликих містах України;
- близько 5 % - менш 1 року, більше ніж 40 % працюють від 1 року до 3, 21 % - від 3 до 5 років, 23 % - більше 5 років і 10 % - більше 8 років;
- 75 % київських консалтингових компаній працюють з великими організаціями-клієнтами, 97 % консалтингових компаній у середніх і невеликих містах - з малими організаціями-клієнтами.
Необхідно розглянути наведені рекомендації з поліпшення якості наданих консалтингових послуг. У деяких регіональних відділках з розвитку підприємництва були проведені маркетингові дослідження ринку консалтингових послуг, а саме думки й оцінки потенційних замовників.
Третя спроба [7] була проведена "Українською маркетинговою групою" (УМГ) з ініціативи "Української асоціації менеджментів-консультантів" (УАМК), з вересня по грудень 1999 р. Ця ініціатива була активно підтримана департаментом управлінського консалтингу фірми "PrіceWaterhouse-Coopers", що є одним із засновників і активних членів УАМК. Огляд проводився у формі безпосередніх персональних інтерв'ю з представниками вищого керівництва 200 ведучих міжнародних і національних промислових компаній, що оперують в Україні (рис.1).
Рис. 1. Результати опитування УАМК
Результати дослідження дозволили зробити висновок, що "український ринок менеджмент-консалтингу далекий від того, щоб називатися зрілим", необхідно ще багато зробити для розвитку ринку консалтингових послуг і, як наслідок, розвитку економіки України.
Розвиток ринку консалтингових послуг можна розглянути за такими періодами, які відображають певні тенденції в розвитку консалтингу на Україні (рис. 2).
1990-1991 р. - прямування до відтворення. Початок незалежної діяльності фахівців консультаційної сфери характеризується спрямуванням уваги на відстаючі підприємства, в першу чергу збиткові та низькорентабельні, які були б поштовхом для їх просування на вітчизняному ринку.
Перша половина 1990-х була періодом демонстрації професіоналізму "західних" менеджмент-консалтингових (МК) компаній. Було відкрито представництва: PriceWaterhouse Соopers, Deloitte & Touche, Coopers & Lybrand, Ernst & Young, KPMG, Baker & McKenzie, Barents Group, LLC, Arthur Andersen, Roland Berger & Partners, Dr. Wisselchuber & Partners та інші. Ці компанії вийшли на ринок України для супроводження своїх давніх клієнтів, або як реалізатори проектів технічної допомоги фінансованими міжнародними донорськими організаціями. Лише деякі з невеликих західних фірм ризикнули вийти на ринок України з метою розширення географії бізнесу та в пошуках нового клієнта. 80 % іноземних консалтингових компаній тримаються на ринку України саме завдяки реалізації проектів міжнародної допомоги. Значні консалтингові компанії надають переважно послуги з менеджмент-тренінгу та аудиту.
Перші незалежні спроби вітчизняних консультантів виявляються вагомими. З боку замовників з'являється не лише довіра, але й впевненість у корисності консультування, що проявилось через фіксовану оплату послуг ще до початку роботи, незалежно від кінцевого результату.
1992 р. - асоціаційна цілісність. Наступним етапом розвитку консалтингової діяльності було створення Асоціації консалтингових фірм "Укрконсалтинг", головною метою якої було об'єднати консультантів-посередників для забезпечення процесу масової приватизації.
1994 р. - іноземна експансія. Відбувається "захоплення" ринку західними консалтинговими компаніями та російськими консультантами. Завдяки цьому українські консультанти отримують можливість не лише накопичувати досвід, але й працювати за закордонними проектами і програмами.
Одночасно з національними консалтинговими фірмами в Україні працює велика кількість іноземних консультантів. Найбільші з них - фірми "великої п'ятірки": PriceWaterhouse Соopers, Ernst & Young, Arthur Andersen, Deloitte & Touche, Coopers & Lybrand. Починаючи з 1992 року ці фірми "займали собі місце" на Україні, чекаючи на золотий вік українського консалтингу. Загальне керівництво українськими підрозділами "великої шістки" здійснюється з їхніх центральних штаб-квартир.
У регіонах консалтингові компанії працюють, в основному, за двома схемами:
- виділення співробітників зі штату київського офісу;
- залучення для конкретних робіт українських консультантів.
Фірми "великої п'ятірки" в основному спрямовують свою діяльність на консультаційний супровід своїх клієнтів, які інвестують у країну значні кошти. Таким чином, втілюючи гуманну ідею допомогти розвитку української економіки, вони вдало займаються розподілом міжнародних тендерів, проти чого виступила асоціація "Укрконсалтинг", висунувши ви-моги обов'язкового залучення національної фірми при праці в Україні іноземних консалтингових компаній.
Воддночас органи державного управління прагнуть залучати для консультування саме закордонних фахівців, але західні консалтингові фірми віддають належне місцевим фахівцям. Так, у фірмах "великої п'ятірки" українські консультанти працюють під керівництвом представників материнських фірм. Такеспівробітництво взаємовигідне, збагачує обидві сторони і сприяє входженню України до співтовариства економічно цивілізованих держав.
1995-1997 р. - спеціалізація та інформатизація. Підвищення попиту на послуги консультантів у даний період вимагає, щоб вітчизняні фірми прямували до спеціалізації за видами діяльності. Набувають значення юридичні послуги із заснування нових фірм і вирішення правових питань, послуги з встановлення і ведення бухгалтерського обліку, розвитку зовнішньоекономічної діяльності, акціонування підприємств, реорганізації технологічного процесу, оцінки нерухомості і аудиту.
У зв'язку з розширенням ринку консалтингових послуг з'являються нові компанії: Speкtor, Sachs & Company, Укрбізнесконсалтинг, ProConsult, "Укрон", Project Consulting Group, Національне управління ресурсами, "Рубін-Інвест-Консалтинг" тощо. З'являються малі консалтингові об'єднання "ОКО" - Об'єднані консультанти - 9 організацій-фундаторів, "КМК-група" - 4 юридичні особи.
За даними асоціації "Укрконсалтинг" [1] до 1995 р. до 40 % консультаційних фірм надавали послуги:
- з маркетингу (маркетинг, управління маркетингом і збутом);
- консультаційні послуги з питань оцінки ризиків, розміщення, купівлі, оцінки цінних паперів;
-
Loading...

 
 

Цікаве