WWW.REFERATCENTRAL.ORG.UA - Я ТУТ НАВЧАЮСЬ

... відкритий, безкоштовний архів рефератів, курсових, дипломних робіт

ГоловнаЕкономіка (різне) → Зайнятість населення в екстремальних умовах - Курсова робота

Зайнятість населення в екстремальних умовах - Курсова робота

зайнятості класичної економічної школи, представниками якої є А. Смит і Д. Рикардо. Для них ведучої є думка про автоматичне регулювання повної зайнятості, що випливає з принципу ринкової економіки. А. Смит виходив з тези про взаємозв'язок збільшення зарплати і багатства. Він дотримував думки, відповідно до якого збільшення приросту населення залежить від зарплати і народного добробуту, що і сприяє підвищенню народжуваності населення. І, навпаки, зниження зарплати знижує чисельність населення.
А. Смит розглядав закони розвитку і зайнятості населення через призму ринкових відносин попиту на працю і його пропозиції , між якими завжди існувала рівновага. Інша справа , що останнє могло бути динамічним, стаціонарним і регресивним. Майбутнє зайнятості вчений бачив у першому, приділяючи увагу вільному найманню і вільній праці. "Ринок в одному випадку, - говорить А. Смит, - буде настільки недостатньо наповнений робочою силою, наскільки в іншому випадку зайво, і це швидко приведе ціну пропозиції до відповідної норми, необхідної для наявних умов суспільства " .
Таких же поглядів щодо зайнятості дотримував і Д. Рикардо. Він вважав, що природний закон збереження плати автоматично неї регулює: підвищення зарплати стимулює розмноження населення, викликає перевагу пропозиції праці над попитом і веде до зниження ціни праці. Однак зарплата не може довгий час залишатися нижче визначеного рівня, обумовленого вартістю засобів існування, оскільки це викликає зменшення трудових ресурсів, тобто відставання пропозиції праці від попиту на нього, а це у свою чергу веде до підвищення зарплати.
Таким чином, відповідно до концепції А. Смита і Д. Рикардо, у ринковій господарській системі не може виникнути безробіття на тривалий період, тому що економічний механізм автоматично регулює рівновага пропозиції та попиту на робочу силу. Школа А. Смита і Д. Рикардо відбивала той період економічного розвитку, коли безробіття не придбало масового характеру, її окремі прояви
ще не сильно турбували народи. Очевидно, цим підрозумівається і те, що вчені не занадто поглиблювалися в проблеми безробіття, що повинні були вирішуватися автоматично - самими економічними механізмами ринкової системи.
Як свідчить господарська практика багатьох країн, зайві надії на автоматичний дозвіл проблеми зайнятості часто не виправдуються вже хоча б тому, що відношення росту населення і зарплати трохи складніше, ніж його розуміли економісти школи А. Смита і Д. Рикардо.
Головним представником неокласичної економічної теорії є А. Маршалл. Його положення про ринкову ціну, про
підприємництво, про споживче поводження й інші зіграли важливу роль для розвитку на Заході сучасної економічної науки і використовуються дотепер .
Для забезпечення зайнятості Маршалл вважав важливим регулювання попиту та пропозиції. Він думав, що кінцевим регулятором усього попиту є споживчий попит, і що це врегулювання ринок може здійснити автоматично. По його образному вираженню, "коли попит та пропозиція виявляються в положенні стійкої рівноваги, то у випадку, якщо що-небудь зрушить обсяг виробництва з його рівноважного стану , негайно почнуть діяти сили, що штовхають його до повернення в колишнє положення точно так само, як якщо підвішений на мотузці камінь змістити з його рівноважного стану, він негайно кинеться назад, у своє рівноважне положення " . При цьому, як відзначав А. Маршалл, особливо цікавить економіку та життєва сфера, де поводження людини обдумано, де він найчастіше вираховує вигоди і невигоди якої-небудь конкретної дії .
Послідовником і учнем Маршалла був А. Пигу. У 1933 р. вийшла його книга "Теорія безробіття", у якій найбільше повно були викладені основні положення класичної теорії зайнятості, про які говорилося вище. А. Пигу думав, що причиною безробіття є високий рівень заробітної плати; її скорочення збільшує зайнятість, тому що зменшує витрати виробництва і створює можливість його росту .
Іншим фактором, що визначає обсяг зайнятості, є, на його думку, функція реального попиту на працю, для пояснення якого дані рівняння і складні обґрунтування. У підсумку А. Пигу приходить до наступного висновку : "При наявності зовсім вільної конкуренції серед найманих робітників і при наявності зовсім мобільної праці характер зв'язку (між ставками реальної заробітної плати, на яких наполягають працівники, і функцією попиту на працю) буде дуже простим. Постійно буде діяти сильна тенденція до встановлення
такого співвідношення між ставками заробітної плати і попитом, щоб усі були зайняті ". І далі він пише: "Існуюча в будь-який час безробіття цілком порозумівається безупинно відбуваються змінами в умовах попиту..." .
Розробляв теорію зайнятості і безробіття іК. Маркс, причому характерною рисою його методології з'явився соціальний підхід до економіки. К. Маркс, як відомо, не ставив задачу поліпшення, удосконалювання капіталізму. Але його глибокі дослідження важливі для розуміння сутності і причин безробіття, її впливу на положення робітничого клас.
Теорія зайнятості займає велике місце в економічному навчанні К.Маркса і базується на трьох найважливіших положеннях:
- теорії прибавочної вартості;
- теорії росту органічної будівлі капіталу;
- законі народонаселення.
При цьому К. Маркс надавав першорядного значення аналізові формування і розвитку здібностей людини до праці. Розвиті фізичні і розумові творчі сили людини вчений називав "дійсним багатством", "головною продуктивною силою суспільства ", а всієї речове і "тверде ", у тому числі машини і заводи -скороминущим моментом суспільного виробництва ). Фактично розробка К. Марксом даного кола питань з'явилася, по суті, першою спробою вивчення впливу соціального потенціалу особистості на економічний розвиток, а зокрема , на механізм регулювання зайнятості.
Головною рушійною силою і прагненням власників капіталу є присвоєння прибавочної вартості, одержання максимального прибутку. Погоня за нею в умовах конкурентної боротьби змушує підприємців уводити нову техніку і технологію, предмети праці і якості продукції. У зв'язку з цим усі великі витрати йдуть на постійний капітал ("З") і всі менші відносно, а іноді й абсолютно, на перемінний капітал ("V"), тобто на робочу силу. Відбувається ріст органічної будівлі капіталу.
Цей ріст обумовлений, насамперед , чинністю закону прибавочної вартості. Прагнучи до одержання надлишкової прибавочної вартості, підприємці зацікавлені в тім , щоб знижувати індивідуальну вартість товарів на своїх підприємствах нижче суспільної. А для цього потрібнітехнічні удосконалення і збільшення витрат на постійний капітал.
У результаті частка перемінного капіталу зменшується, попит на робочу силу відносно знижується, чисельність зайнятих збільшується усе менше в порівнянні з ростом усього капіталу і
всього суспільного виробництва.
Отже, К. Маркс формулює властивий капіталістичному способові виробництва закон народонаселення. Він полягає в тому, що робоче населення, роблячи нагромадження капіталу, тим самим у зростаючих розмірах робить засобу, що роблять його відносно надлишковим населенням.
К. Маркс показав циклічний характер розвитку капіталістичного виробництва і залежність безробіття від фаз циклу, а також роль безробіття в посиленні експлуатації трудящих. Він затверджував, що надлишкове населення є невід'ємною частиною капіталістичного господарства, без якого воно не могло б ні
Loading...

 
 

Цікаве