WWW.REFERATCENTRAL.ORG.UA - Я ТУТ НАВЧАЮСЬ

... відкритий, безкоштовний архів рефератів, курсових, дипломних робіт

ГоловнаБанківська справа → Управління кредитними ресурсами що виділяються міжнародними організаціями для кредитування малих підприємств( на прикладі Білоцерківського філіалу АПП - Реферат

Управління кредитними ресурсами що виділяються міжнародними організаціями для кредитування малих підприємств( на прикладі Білоцерківського філіалу АПП - Реферат

"Аваль".
Характеристика умов роботи в розглянутій установі.
В установі здорові умови праці, що сприяють збереженню здоров'я працюючих, створюють передумови для підтримки високого рівня працездатності.
4.1 Вимоги до мікроклімату робочих місць і приміщень, вентиляції і кондиціонуванню повітря
Мікроклімат робочих місць і приміщень
У приміщеннях оптимальні умови мікроклімату:
- температура - 21-24 градуса в холодний період року.
23-25 градусів теплий період року;
- відносна вологість - 40-60 %;
- швидкість руху повітря - до 0,1 м/сек у холодний період року
до 0,2 м / сек у теплий період року
Вентиляція і кондиціонування повітря
Приміщення обладнані системою кондиціонування.
Зовнішнє повітря, подаваний системою кондиціонування, очищений від пилу.
Вікна приміщень мають регулювальні пристрої для забезпечення можливості провітрювання приміщення.
Рівень іонізації повітря приміщень при роботі комп'ютерного й іншого устаткування відповідає санітарно-гігієнічним нормам. Підтримка припустимих значень концентрації позитивних і негативних іонів у повітрі робочої зони досягається необхідним рівнем припливу свіжого повітря.
Вимоги до освітленості робочих місць і приміщень
Приміщення мають природне і штучне висвітлення, що відповідає встановленим санітарно - гігієнічним нормам.
Штучне висвітлення обладнане системою загального рівномірного висвітлення. У приміщеннях, де переважають роботи з документами, застосовують систему комбінованого висвітлення (установлені додатково до загального висвітлення світильники місцевого висвітлення).
Рівень освітленості на робочих столах у зоні розміщення документів у межах 300 - 500 лк. (для ліквідації відблисків на поверхні екрана монітори обладнані захисними екранами), освітленість екрана не більш 300 лк.
Як джерело світла при штучному висвітленні застосовуються люмінесцентні лампи типу ЛБ. У світильниках місцевого висвітлення застосовують лампи накалювання.
Для забезпечення нормативних значень освітленості шибки очищають не рідше 2 рази у рік світильники - щомісяця, що перегоріли лампи заміняють вчасно.
Для виключення (зниження) перепадів яскравості застосовують засоби сонцезахисту (регульовані світлорозсіюючі штори-жалюзі).
3.3.4. Вимоги до рівня шуму й електромагнітного випромінювання на робочих місцях
Рівні шуму в приміщеннях і на робочих місцях не перевищують 50 дба для всіх працівників банку, у приміщеннях, де коштують принтери і кондиціонери, - 60дба.
Для забезпечення нормованих рівнів шуму як шумопоглинальні засоби використовують підвісні стелі і важкотопливні спеціальні перфоровані плити, дозволені органами санітарно-епідемічного нагляду для оформлення приміщень і вибір яких обґрунтований спеціальними інженерно-акустичними розрахунками.
Рівні (напруженість) електромагнітного випромінювання (полючи), електростатичного полючи від застосовуваного в процесі праці комп'ютерного й іншого устаткування на робочих місцях, зміст озону в повітрі робочої зони не перевищують припустимих значень, установлених санітарними нормами.
Забезпечення припустимих рівнів досягається застосуванням сертифікованого устаткування, захисних екранів (фільтрів) і розміщенням устаткування відповідно до вимог безпеки.
Таблиця 3.1.
Показники напруженості трудового процесу
№ п/п Показники напруженості трудового процесу Напруженість праці легкого ступеня (оптимальні умови) Напруженість праці середнього ступеня (припустимі умови) Напружена праця (шкідливі фактори)
1
1.1 Інтелектуальні навантаження Зміст роботи Рішення простих задач відповідно до інструкції Рішення простих альтернативних задач згідно інструкцій Рішення складних задач, робота із серії інструкцій
1.2 Прийом інформації і її оцінка . . Прийом і оцінка інформації Прийом і комплексна оцінка інформації
1.3 Ступінь складності Виконання завдання і його перевірок Прием и Прийом і комплексна оцінка інформації
1.4 Характер виконуваної роботи Робота з установленого графіка з коректуванням по ходу діяльності
2. 2.1 Сенсорні навантаження
Тривалість концентрованого спостереження 26-50% часу зміни
2.2 Щільність повідомлень, що надходять, У середньому до 75 за одну годину роботи
2.3 Кількість об'єктів одночасного спостереження до 5
2.4 Навантаження на зоровий аналізатор Безупинне спостереження за 2-3 години екраном монітора
3
3.1 Емоційні навантаження Ступінь відповідальності Відповідальність Виконання окремих елементів завдання за функціональну якість додаткових робіт Функціональна якість основної (кінцевої)
3.2 Значимість помилки
Усунення додаткових зусиль з боку працівника Помилки додаткових зусиль сторони керівництва Вимагає:
3.3 Ступінь ризику Для власної
виключена життя і за безпеку
виключена Інших облич
4 Монотонність навантажень
Кількість елементів, прийомів, необхідних для реалізації простого чи завдання операції, що багаторазово повторюється:
більш 10
Тривалість виконання повторюваних простих чи завдань операцій:
Більш 100 сек.
5 Напруженість режиму праці
Однозмінна робота (без нічних змін)
Як видно з таблиці, у відділенні банку створені майже оптимальні умови праці більшості працівників, 4 з 10 мають підвищене інформаційне і нервово-емоційне навантаження.
Зниження рівнів інтелектуальних, інформаційних, емоційних і інших навантажень досягається:
- раціональною організацією трудового процесу;
- створенням і підтримкою оптимальних, безпечних і нешкідливих умов праці;
- впровадженням у трудовий процес високовиробничих інформаційних технологій і технічних засобів праці;
- установленням гнучкого режиму роботи, регламентованого перерви;
- оптимальним розподілом функцій між працівниками.
4.2 Вимоги до організації робочих місць
Загальні вимоги безпеки
Відкриття даного філіалу банку супроводжувалося одержанням дозволу органів державного нагляду (Держнадзорохоронипраці, Держпожежонадзору, Держсаннадзору) на початок роботи, що підтверджує відповідність умов праці нормативним вимогам.
Придбані для діяльності відділення банку устаткування, транспортні засоби, засоби праці, матеріали мають вуста законодавством сертифікат якості і безпеки (нешкідливості).
Експлуатація і зміст приміщень і встановленого в ньому устаткування, засобів праці, транспортних засобів здійснюється відповідно до вимог діючих нормативних актів про охорону праці, пожежній безпеці й експлуатаційній документації.
Санітарно-гігієнічне і санітарно-побутове забезпечення трудової діяльності
У робочих кабінетах знаходиться аптечка першої допомоги, що забезпечується набором медикаментів по встановлених нормах і інструкціями з надання першої допомоги потерпілим. Доукомплектування медикаментами виробляється в міру їхньої витрати і витікання терміну придатності.
Дотримання норм забезпечення санітарно-побутовими
Loading...

 
 

Цікаве