WWW.REFERATCENTRAL.ORG.UA - Я ТУТ НАВЧАЮСЬ

... відкритий, безкоштовний архів рефератів, курсових, дипломних робіт

ГоловнаБухгалтерський облік, Податки → Бухоблік оплати праці в бюджетній установі – лікарні (Надвірнянська ЦРЛ) - Дипломна робота

Бухоблік оплати праці в бюджетній установі – лікарні (Надвірнянська ЦРЛ) - Дипломна робота

бухгалтерському обліку.
Первинні документи, що надійшли до бухгалтерії, перевіряються з точки зору їх повноти та правильності оформлення, заповнення реквізитів в них, а також змісту і законності здійснення фінансових операцій. '
Особи, що склали і підписали документи, несуть відповідальність за достовірність їх даних, а також за своєчасне і якісне складання первинних документів. Всі документи, додані до прибуткових та видаткових касових ордерів, а також ті, що є підставою для нарахування заробітної плати, підлягають обов'язковому погашенню штампом або на них слід написати: "Одержано" чи "Оплачено" з зазначенням дати (числа, місяця, року).
Перевірені та прийняті до обліку документи систематизуються за датами здійснення операцій (за хронологічним порядком) і оформляються меморіальними ордерами - накопичувальними відомостями, яким присвоюються такі постійні номери:
o меморіальний ордер №1 - накопичувальна відомість за касовими операціями. Форма №380 (бюджет) та форма №380-авт (бюджет);
o меморіальний ордер №2 - накопичувальна відомість руху грошових коштів загального фонду в органах Державного казначейства України (установах банків). Форма №381 (бюджет) та форма №381-авт (бюджет);
o меморіальний ордер №3 - накопичувальна відомість руху грошових коштів спеціального фонду в органах Державного казначейства України (установах банків). Форма №382 (бюджет) та форма №382-авт (бюджет);
o меморіальний ордер №4 - накопичувальна відомість за розрахунками з іншими дебіторами. Форма №408 (бюджет) та форма №408-авт (бюджет);
o меморіальний ордер №5 - зведення розрахункових відомостей із заробітної плати та стипендій. Форма №405 (бюджет) та форма №405-авт (бюджет);
o меморіальний ордер №6 - накопичувальна відомість за розрахунками з іншими кредиторами. Форма №409 (бюджет) та форма №409-авт (бюджет);
o меморіальний ордер №7 - накопичувальна відомість за розрахунками порядку планових платежів. Форма №410 (бюджет) та форма №410-авт
бюджет);
o меморіальний ордер №8 - накопичувальна відомість за розрахунками з
підзвітними особами. Форма №386 (бюджет) та форма №386-авт (бюджет);
o меморіальний ордер №9 - накопичувальна відомість про вибуття та переміщення необоротних активів. Форма №438 (бюджет) та форма №438-авт
бюджет);
o меморіальний ордер №10 - накопичувальна відомість про вибуття та іереміщення малоцінних та швидкозношуваних предметів. Форма №439 (бюджет) та форма №439-авт (бюджет);
o меморіальний ордер №11 - зведення накопичувальних відомостей про надходження продуктів харчування. Форма №439 (бюджет) та форма №439авт (бюджет);
o меморіальний ордер №12 - зведення накопичувальних відомостей про витрачання продуктів харчування. Форма №411 (бюджет) та форма №411-авт
(бюджет);
o меморіальний ордер №13 - накопичувальна відомість витрачання матеріалів. Форма №396 (бюджет) та форма №396-авт (бюджет);
o меморіальний ордер №14 - накопичувальна відомість нарахування доходів спеціального фонду бюджетних установ. Форма №409 (бюджет) та форма №409-авт (бюджет);
o меморіальний ордер №15 - зведення відомостей за розрахунками з батьками на утримання дітей. Форма №406 (бюджет) та форма №406-авт (бюджет);
o меморіальний ордер №___ .Форма №274 (бюджет) та форма №274-авт
(бюджет).
Меморіальний ордер ф. №274 застосовується для відображення операцій, що не фіксуються в-меморіальних ордерах №1-15, та для операцій, за якими не потрібно складати накопичувальні відомості та зведення.
Записи в меморіальному ордері здійснюються як за окремими первинними документами, так і за групами однорідних документів.
Кореспонденція субрахунків у меморіальному ордері записується залежно від характеру операцій за дебетом одного субрахунку та за кредитом іншого субрахунку чи дебетом одного субрахунку та кредитом декількох субрахунків, або навпаки, за кредитом одного субрахунку і дебетом декількох.
Таким меморіальним ордерам присвоюються номери, починаючи з 16, за кожний місяць окремо.
Позиція "Сума оборотів за меморіальним ордером" у вигляді відповідної кореспонденції рахунків переноситься до книги "Журнал-головна".
Меморіальний ордер підписується виконавцем, особою, що перевірила меморіальний ордер, та головним бухгалтером.
1.3. Оплата праці в бюджетній установі - лікарні
1.3.1 Загальні правила обліку та розрахунків заробітної плати
Однією з важливих і найбільш трудомістких ділянок обліку розрахунків є розрахунки заробітної плати. У кожній сфері та галузі економіки є свої характерні особливості щодо нарахування зарплати. Бухгалтеру бюджетної
установи при веденні обліку розрахунків із заробітної плати нині не достатньо володіти лише досконалими знаннями бухгалтерського обліку.
Чинне законодавство з питань оплати праці доволі об'ємне, що впливає як на облік, так і на правильність визначення розмірів посадових окладів, надбавок та інших виплат. Крім того, як правило, в більшості бюджетних установ бухгалтер додатково виконує функції економіста, статиста, кадровика та інших облікових професій, тому необхідно в першу чергу детально ознайомитись з вимогами законодавства щодо оплати праці.
Заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором власник або уповноважений ним орган виплачує працівнику за виконану роботу.
Основою організації оплати праці є тарифна система оплати праці, яка складається з тарифних сіток, тарифних ставок, схеми посадових окладів і тарифно-кваліфікаційних характеристик (довідники).
Тарифна система оплати праці - це сукупність правил, за допомогою яких забезпечується порівняльна оцінка праці, залежно від кваліфікації, умов її виконання, відповідальності, значення галузі та інших факторів, що характеризують якісний бік праці.
Основна заробітна плата - це винагорода за виконану роботу згідно з встановленими нормами праці (норми часу, виробітку, обслуговування, посадові обов'язки). Вона встановлюється у вигляді тарифних ставок (окладів) та відрядних розцінок для працівників і посадових окладів для службовців.
Додаткова заробітна плата - це винагорода за роботу, виконану понад встановлених норм, за трудові успіхи і винахідництво та особливі умови праці. Вона складається з доплат, надбавок, гарантійних та компенсаційних виплат, передбачених чинним законодавством, премій, пов'язаних з виконанням виробничих завдань і функцій.
До інших заохочувальних та компенсаційних виплат належать виплати у формі винагород за підсумками роботи за рік, премії за спеціальними системами і положеннями, компенсаційні та інші грошові і матеріальні виплати, які не передбачені актами чинного законодавства або які здійснюються понад встановлених зазначеними актами норм.
В бюджетних установах найбільш поширеною є погодинна форма оплатипраці. Існують різновиди цієї форми, які називають системами оплати пpaці проста погодинна, погодинно-преміальна.
Система оплати праці - це сукупність правил, які визначають співвідношення між мірою праці й
Loading...

 
 

Цікаве