WWW.REFERATCENTRAL.ORG.UA - Я ТУТ НАВЧАЮСЬ

... відкритий, безкоштовний архів рефератів, курсових, дипломних робіт

ГоловнаБухгалтерський облік, Податки → Облік використання трудових ресурсів та фонду оплати праці” (на прикладі ВАТ “Сіверський доломіт”) - Дипломна робота

Облік використання трудових ресурсів та фонду оплати праці” (на прикладі ВАТ “Сіверський доломіт”) - Дипломна робота

відображаються записом:
Дт. рах. 661 "Розрахунки за заробітною платою" 5171,33 грн.
Кт. рах. 651 "За пенсійним забезпеченням" 5171,33 грн.
Утримання на обов'язкове соціальне страхування працівників із заробітної плати відображаються записом:
Дт. рах. 661 "Розрахунки за заробітною платою" 2180,59 грн.
Кт. рах. 652 "За соціальним страхуванням" 2180,59 грн.
На загальну суму цього утримання із заробітної плати працівників за січень місяць 2006 рік переносять в Головну книгу з журналу-ордера №10 на суму 2180,59 грн.
Утримання податку на доходи фізичних осіб працівників підприємства, відображають записом:
Дт. рах. 661 "Розрахунки за заробітною платою" 8,25 грн.
Кт. рах. 641 "Розрахунки за податками" 8,25 грн.
Загальну суму цього утримання 8,25 грн. переносять до Головної книги з журналу-ордера №11.
Утримання із заробітної плати працівників суми по виконавчим листам відображаються записом:
Дт. рах. 661 "Розрахунки за заробітною платою" 513,72 грн.
Кт. рах. 685"Розрахунки з іншими кредиторами" 513,72 грн.
Загальна сума цього утримання 513,72 грн. переноситься до Головної книги з журналу-ордера №8.
Виплата заробітної плати, що підлягає переліку до бюджету відображається записом:
Дт. рах. 661 "Розрахунки за заробітною платою" 26938,12 грн.
Кт. рах. 640 "Розрахунки по податкам й платежами" 26938,12 грн.
Загальна сума цих виплат 26938,12 грн. переноситься до Головної книги з кредиту рахунка 640 по журналу-ордеру №8.
Виплата заробітної плати працівників підприємства товарами відображається записом:
Дт. рах. 661 "Розрахунки за заробітною платою" 1036,45 грн.
Кт. рах. 702 "Дохід від реалізації товарів" 1036,45 грн.
Загальна сума цих виплат 1036,45 грн. переноситься до Головної книги з кредиту рахунка 702 по журналу-ордеру №11.
Виплата заробітної плати працівникам наданням робіт і послуг підприємства здійснюється проводкою:
Дт. рах. 661 "Розрахунки за заробітною платою" 137,05 грн.
Кт. рах. 703 "Дохід від реалізації робіт і послуг" 137,05 грн.
Загальна сума цих виплат 137,05 грн. переноситься до Головної книги з кредиту рахунка 703 по журналу-ордеру №11
Аналітичний облік розрахунків з робітниками і службовцями по оплаті праці ведеться в картках - особових рахунках (ф. № П - 54 і № П - 54а), в яких міститься інформація про нараховану заробітну плату, утримання, виплати. Ця інформація використовується для розрахунку середньої заробітної плати (при нарахуванні відпускних, допомоги з тимчасової непрацездатності і ін.), а також при представленні різного роду довідок (Додаток).
Аналітичний облік депонованої заробітної плати ведеться по кожній не отриманій сумі безпосередньо в реєстрі або книзі депонуючої заробітної плати.
Депонована заробітна плата, по якій закінчився термін позовної давності (3 р.), що належить переліку до бюджету, в бухгалтерському обліку відображається записом:
Дт. рах. 662 "Розрахунки з депонентами"
Кт. рах. 64 "Розрахунки за податками і платежами".
При перерахуванні вказаної суми до бюджету роблять запис:
Дт. рах. 64 "Розрахунки за податками і платежами"
Кт. рах.31 "Рахунки в банках".
Видача заробітної плати Різнику В.А. проводиться по платіжній відомості, яка є регістром аналітичного обліку розрахунків з робітниками і службовцями (Додаток 10). Основою для видачі заробітної плати є наказ в касу про виплату вказаної суми.
Підписують наказ керівник підприємства і головний бухгалтер. Заробітна плата видається у протязі трьох днів, вважаючи день отримання грошей в банку. Після закінчення трьох днів касир перевіряє і підсумовує видану заробітну плату, а проти прізвищ осіб, що не отримали її, в графі "Розписка в отриманні" проставляє штампи або пише від руки "Депоновано". Платіжна відомість закривається двома сумами : "Видано готівкою" і "Депоновано." Бухгалтер виписує видатковий ордер на видану суму заробітної плати. Видатковий касовий ордер передається касиру для реєстрації в касовій книзі.
Суми не виданої заробітної плати касир здає в банк на поточний рахунок підприємства з вказівкою "Депоновані суми". Не отриману своєчасно робітниками і службовцями заробітну плату підприємство зберігає протягом трьох років і враховує на рахунку 66 "Розрахунки з оплати праці " субрахунок 662 "Розрахунки з депонентами. "
На підставі лицьового рахунку складається розробіткова таблиця "Зведення по розрахункам з робітниками і службовцями ", що містять зведення про склад фонду заробітної плати по групам і категоріям персоналу і видах виплат за звітний місяць (Додаток 12).
Державним бюджетом України на 2006 рік установлено нові розміри прожиткового мінімума на одну особу, а також окремо для різних демографічних груп населення, а саме:
" На одну особу в розрахунку на місяць: з 1 січня - 453 грн., з 1 квітня- 465 грн., з 1 жовтня - 472 грн.;
" Для працездатніх осіб: з 1 січня - 483 грн., з 1 квітня - 496 грн., з 1 жовтня - 505 грн.;
" Для осіб, які втратили працездатність: з 1 січня - 350 грн., з 1 квітня - 359 грн., з 1 жовтня - 366 грн.
Максимальна величина фактичних витрат на оплату праці найманих працівників, оподаткованого доходу (табл.2.1), з яких відповідно до законів України справляються страхові внески до Пенсійного фонду України, дорівнює десяти розмірам прожиткового мінімума, встановленого законом для працездатних осіб, а саме:
Таблиця 2.1
Максимальна величина фактичних витрат на оплату праці найманих працівників
2006 р. Максимальна величина, з якої справляються страхові внески до Пенсійного фонду України, грн.
З 1 січня 4830,0
З 1 квітня 4960,0
З 1 жовтня 5050,0
У зв язку з установленням на 2006 рік прожиткового мінімума напрацездатну особу - 483 грн. розмір заробітної плати, що дає право на податкову соціальну пільгу у 2006 р.,становтиь 680 грн. (483 грн. * 1,4).
Законом установлено різний розмір податкової соціальної пільги залежно від категорії платників податку - 100, 150 і 200 % мінімальної заробітної плати, встановленої на 1 січня звітного року. У 2006 році згідно із змінами, внесеними до Прикінцевих положень Закону, податкова соціальна пільга застосовуватиметься в розмірі 50 % мінімальної заробітної плати і становитеме 175 грн. (мінімальну зарплату на 2006 р. установлено в розмірі 350 грн., який застосовуватиметься на виконання норм Закону впродовж усього 2006 р.).
Отже, згідно із Законом у 2006 р. будь-який платник податку, заробітна плата якого протягом звітного податкового місяця не перевищує 680 грн., має право на застосування 100% податкової соціальної пільги в розмірі 175 грн., тобто його нараховану місячну заробітну плату перед оподаткуванням зменшуватимуть на 175 грн.
Водночас певні категорії громадян: учасники війни, учасники бойових дій в інших країнах світу, члени сімей загиблих тощо - в Законі не визначено як пільгові категорії платників податку, тобто вони не мають права на підвищений розмір податкової соціальної пільги. Проте за додержання вимог щодо неперевищення рівня нарахованої заробітноі
Loading...

 
 

Цікаве