WWW.REFERATCENTRAL.ORG.UA - Я ТУТ НАВЧАЮСЬ

... відкритий, безкоштовний архів рефератів, курсових, дипломних робіт

ГоловнаБухгалтерський облік, Податки → Облік використання трудових ресурсів та фонду оплати праці” (на прикладі ВАТ “Сіверський доломіт”) - Дипломна робота

Облік використання трудових ресурсів та фонду оплати праці” (на прикладі ВАТ “Сіверський доломіт”) - Дипломна робота


Дипломна робота
"Облік використання трудових ресурсів та фонду оплати праці" (на прикладі ВАТ "Сіверський доломіт")
АНОТАЦІЯ
Дипломна робота на тему "Облік використання трудових ресурсів та фонду оплати праці" містить 62 сторінки, 14 додатків, 6 таблиць, 2 рисунки, використано 31 літературних джерел.
Мета дипломної роботи полягає у вивченні теоретичних основ обліку використання трудових ресурсів та фонду оплати праці і розрахункових операцій, а також виявлення шляхів удосконалення даного обліку. На підставі проведених досліджень було запропоновано для поліпшення обліку і контролю оплати праці впровадження наказу "Про облікову політику", створення інформаційної бази з використанням автоматизованого робочого місця бухгалтера для реалізації задач обліку і контролю праці і заробітної плати.
У першому розділі дипломної роботи розкрито теоретичні аспекти обліку використання трудових ресурсів та фонду оплати праці, зроблено огляд літературних джерел, визначена соціально-економічна характеристика трудових ресурсів, розглянуто склад фонду оплати праці, а також форми і системи оплати праці, описано облік нарахування та утримання із заробітної плати працівників.
У другому розділі дипломної роботи розглянуто облік використання трудових ресурсів та фонду оплати праці на ВАТ "Сіверський доломіт", описана коротка характеристика підприємства, зроблена оцінка організації господарського обліку, документальне оформлення кадрового обліку, а також зроблено синтетичний і аналітичний облік оплати праці.
У третьому розділі дипломної роботи проведено аналіз використання трудових ресурсів та фонду оплати праці на ВАТ Сіверський доломіт зроблена оцінка забезпеченості підприємства трудовими ресурсами проведений аналіз використання трудових ресурсів на підприємстві та аналіз продуктивності праці а також зроблена оцінка використання фонду оплати праці.
У четвертому розділі було обгрунтованно пропозиції щодо удосконалення обліку використання трудових ресурсів та фонду оплати праці на ВАТ Сіверський доломіт шляхом автоматизації процесу обліку на підприємстві та впровадження безготівкових розрахунків з робітниками з оплати праці.
Ключові слова трудові ресурси, працездатний вік, заробітна плата, основна заробітна плата, додаткова заробітна плата, відрядна форма оплати праці, погодинна форма оплати праці, номінальна заробітна плата, реальна заробітна плата.
ЗМІСТ
Вступ 3
1. Економічна сутність та облікова характеристика трудових ресурсів та фонду оплати праці 5
1.1. Огляд літературних джерел по темі дослідження 5
1.2. Соціально-економічна характеристика трудових ресурсів 7
1.3. Склад фонду оплати праці 9
1.4. Форми і системи оплати праці 14
1.5. Облік нарахування та утримання із заробітної плати працівників 25
2. Організація обліку використання трудових ресурсів та фонду оплати праці на ТОВ "Сіверський доломіт" 33
2.1. Коротка характеристика підприємства 33
2.2. Оцінка системи організації бухгалтерського обліку підприємства 38
2.3. Документальне оформлення кадрового обліку на підприємстві 43
2.4. Синтетичний і аналітичний облік оплати праці 47
3 Аналіз використання трудових ресурсів та фонду оплати праці на ТОВ Сіверський доломіт
3.1. Оцінка забезпеченості підприємства трудовими ресурсами
3.2. Аналіз використання трудових ресурсів на підприємстві
3.3. Аналіз продуктивності праці
3.4. Оцінка використання фонду оплати праці
4. Обґрунтування пропозицій щодо вдосконалення обліку використання трудових ресурсів та фонду оплати праці на ТОВ "Сіверський доломіт"
4.1. Автоматизація процесу обліку на підприємстві
4.2. Впровадження безготівкових розрахунків з робітниками з оплати праці
Висновки
Список використаних джерел
Додатки
ВСТУП
В сучасних умовах розвитку ринкової економіки й вдосконалення управління, виробки нової стратегії розвитку підприємств посилюється роль та значення системи бухгалтерського обліку. Одним з найбільш ємких участків бухгалтерського обліку є облік використання трудових ресурсів та фонду оплати праці.
Оплата праці займає одне з центральних місць в системі бухгалтерського обліку на підприємстві.
Дана тема являється актуальною, бо в сучасній економіці облік використання трудових ресурсів та фонду оплати праці є невід'ємною частиною в бухгалтерській політиці підприємства.
Тема дипломної роботи "Облік та аналіз використання трудових ресурсів та фонду оплати праці на ТОВ "Сіверський доломіт".
Мета дипломної роботи полягає в вивченні організації трудових ресурсів і фонду оплати праці, удосконаленні та поліпшенні її умов у разі подальшого поширення виробництва і зростання реальних доходів працівників.
Завданням дипломної роботи являється:
- обґрунтування актуальності використання трудових ресурсів та фонду оплати праці;
- вивчення теоретичної основи теми дослідження;
- аналіз нормативних законодавчих актів;
- критичний аналіз різних точок зору і обґрунтування власної позиції вирішення проблеми;
- проведення певних досліджень;
- розкриття сутності економічних категорій;
- проведення економічного аналізу підприємства на підставі облікової інформації;
- вивчення практичної фінансової звітності та статестичних звітів;
- виявлення економічної ефективності використання трудових, матеріальних, та фінансових ресурсів;
- узагальнення результатів досліджень.
В якості об'єкта дослідження дипломної роботи було обрано ТОВ "Сіверський доломіт".
Предметом дослідження виступає облік та аналіз використання трудових ресурсів та фонду оплати праці і сам обліковий процес.
Згідно із Законом України "Про оплату праці"організація оплати праці здійснюється на підставі:
- законодавчих та інших нормативних актів;
- генеральної угоди на
Loading...

 
 

Цікаве