WWW.REFERATCENTRAL.ORG.UA - Я ТУТ НАВЧАЮСЬ

... відкритий, безкоштовний архів рефератів, курсових, дипломних робіт

ГоловнаБухгалтерський облік, Податки → Принцип розрахунку сплати та заповнення податкової звітності з комунального податку. Терміни подання звітності - Реферат

Принцип розрахунку сплати та заповнення податкової звітності з комунального податку. Терміни подання звітності - Реферат


Реферат
на тему:
Принцип розрахунку сплати та заповнення податкової звітності з комунального податку. Терміни подання звітності
Комунальний податок - це обов'язковий місцевий податок, який нараховується на основі неоподаткованого мінімуму доходів громадян та середньоспискової чисельності працюючих.
Таблиця 1
Комунальний податок
Платники
Юридичні особи, за виключенням бюджетних установ, організацій, планово-дотаційних та сільськогосподарських підприємств
Об'єкт
Фонд оплати праці, розрахований виходячи з офіційно встановленого неоподаткованого мінімуму доходів громадян (незалежно від фактично сплаченої заробітної плати), помноженого на середньоспискову чисельність працюючих за звітний місяць
Ставка
Граничний розмір ставки не повинен перевищувати 10% річного фонду оплати праці, розрахованого виходячи з неоподаткованого мінімуму доходів громадян
Джерело
Для юридичних осіб - собівартість
При розрахунку сум комунального податку враховується середньооблікова (середньоспискова) чисельність працівників та встановлений на дату розрахунку розмір неоподатковуваного мінімуму доходів громадян. Зайнятий працівник враховується тільки один раз (по місцю основної роботи), незалежно від строку трудового договору та тривалості робочого часу, тобто сумісники в розрахунок чисельності не входять.
Середньооблікова чисельність працівників за звітний період (місяць) розраховується підсумком чисельності працівників облікового складу за кожний календарний день звітного місяця, з 1 по 30 або 31 число, включаючи святкові (неробочі) та вихідні дні, та діленням розрахованої суми на число календарних днів звітного місяця.
Щодо сплати цього податку підприємствами, які тимчасово не ведуть виробничу діяльність, але при цьому подають до статистичних органів звітність про середньоспискову чисельність штатних працівників спискового складу за відповідний період, то питання сплати ними, звільнення їх від сплати або надання відстрочки у сплаті цього податку таким підприємствам, з урахуванням їх виробниче - фінансового стану, відноситься до повноважень органів місцевого самоврядування, що впроваджують місцеві податки і збори. Теж саме стосується і неприбуткових організацій.
Рішенням органу місцевого самоврядування може бути встановлено базовий податковий (звітний) період для комунального податку, який дорівнює календарному кварталу, тому розрахунок податку повинен подаватися протягом 40 календарних днів, наступних за останнім календарним днем звітного (податкового) кварталу. Сплата комунального податку здійснюється щомісяця авансовими внесками до 15 числа наступного місяця. . , .
Сума комунального податку у повному обсязі, обчислена відповідно до розрахунку за звітний квартал (з урахуванням фактично сплачених авансових внесків за місяці цього кварталу), повинна бути внесена платником протягом десяти календарних днів, наступних за останнім днем відповідного граничного строку, тобто протягом 50 календарних днів, наступних за останнім календарним днем звітного кварталу.
Якщо рішенням органу місцевого самоврядування передбачено, що розрахунок комунального податку подається і сам податок сплачується щомісяця, то базовий податковий (звітний) період для податку у такому випадку дорівнюватиме місяцю. Розрахунок комунального податку повинен подаватися платниками до податкових органів протягом 20 календарних днів, наступним за останнім календарним днем звітного періоду, а сплачуватися податок повинен протягом 10 календарних днів після граничного терміну
подання розрахунку. У разі неподання розрахунку в цей термін платник сплачує штраф у розмірі десяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян
Приклад
На підприємстві середньооблікова чисельність штатних працівників за 1 півріччя 2001 р. становила:
- січень - 5 чол., лютий - 4 чол., березень - 5 чол., квітень - 6 чол., травень - 6 чол., червень- 5 чол.
Середньооблікова чисельність становить: (5+4+5+6+6+5)=31 чоловік. ?. Середньомісячна чисельність дорівнює: 31 чоловік : 6 місяців = 5,17=5 чоловік. Розрахунок суми комунального податку за І півріччя 2001 р.
***
До 01.01.2006 р. була чинна Інструкція зі статистики чисельності працівників №171. Для визначення кількісного складу працівників (для комунального податку) використовувалась середньооблікова кількість штатних працівників, яка включала працівників, перелічених у п. 2.1 - 2.2 Інструкції №171, крім названих у пп. 2.1.12 - 2.1.16, 2.2.12 та п. 2.3 (див. таблицю).
Але з 01.01.2006 р. набрала чинності Інструкція №2861, і обчислювати кількісний склад працівників з метою нарахування та сплати комунального податку слід саме за нею. ДПАУ у коментованому листі зазначила, які саме працівники включаються до розрахунку (див. таблицю). Додамо лише, що нова Інструкція набула більш упорядкованого вигляду, хоча порядок визначення кількості працівників для розрахунку комунального податку майже не змінився.
Водночас ДПАУ повідомляє, що розроблено проект наказу "Про внесення змін до форми податкового розрахунку комунального податку". Після його підписання та реєстрації податковий розрахунок комунального податку треба буде подавати за оновленою формою.
Визначення середньооблікової кількості працівників до і після 1 січня 2006 року
До 01.01.2006 р. до середньооблікової чисельності не включались:2 З 01.01.2006 р. до середньооблікової кількості штатних працівників облікового складу не включаються:3
Ті, хто перебуває у відпустках по вагітності та пологах або в додатковій відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею відповідного віку, передбаченого чинним законодавством або колективним договором підприємства, включаючи тих, хто усиновив новонароджену дитину безпосередньо з пологового будинку (пп. 2.2.12) Працівники, які перебувають у відпустках у зв'язку з вагітністю та пологами (пп. 2.5.8), та працівники, які перебувають у відпустках по догляду за дитиною до досягнення нею віку, передбаченого законодавством або колдоговором, включаючи тих, які усиновили новонароджену дитину з пологового будинку (пп. 2.5.9)
Громадяни інших держав, які працювали за договорами на підприємствах, включаючи розташовані на території України спільні підприємства, незалежно від форм господарювання, якщо вони згідно із законодавством України одержували дохід (заробітну плату) (пп. 2.1.16) Увага: іноземці до переліку винятків з 01.01.2006 р. вже не відносяться
Особи, перелічені у п. 2.3 Інструкції №171, зокрема сумісники та ті, хто працює за договорами підряду тощо.
Студенти та учні навчальних закладів, які проходили виробничу практику (або на період літніх канікул) і були зараховані на робочі місця та посади (пп. 2.1.12), та студенти й учні, які працювали на умовах, визначених пп. 2.1.13 - 2.1.15 Особи, перелічені у п. 2.6 Інструкції №286, зокрема сумісники та працівники, які працюють за договорами підряду, та студенти й учні, які працюють на умовах, визначених пп. 2.6.4 -2.6.6
1 Інструкція №171 втратила чинність. Про це ми писали в "ДК" №51/2005.
2 Відповідно до п. 3.3 Інструкції №171.
3 Відповідно до Інструкції №286.
Loading...

 
 

Цікаве