WWW.REFERATCENTRAL.ORG.UA - Я ТУТ НАВЧАЮСЬ

... відкритий, безкоштовний архів рефератів, курсових, дипломних робіт

ГоловнаБухгалтерський облік, Податки → "Облік розрахунків з персоналом на ДП ""Кривбасшахтозакриття""" - Курсова робота

"Облік розрахунків з персоналом на ДП ""Кривбасшахтозакриття""" - Курсова робота

Таблиця 3.7

Початкові дані для аналізу фонду заробітної плати на "Кривбасшахтозакриття" за 2006 і 2007 рр.

Сума зарплати, тис. грн

Вид оплати

2006 рік

2007 рік

Зміни

Змінна частина оплати праці робітників

Премії за виробничими результатами

1442

612

1502

654

+60

+42

Постійна частина оплати праці робітників

Почасова оплата праці за тарифними ставками

Доплати

За надурочний час роботи

За стаж роботи

1835,5

835,5

500

500

2101,4

809

560

65

667,4

+265,9

+37

+60

+65

+167,4

Вся оплата праці робітників без відпускних

3277,5

3603,4

+325,9

Оплата відпусток робітників

Що належить до змінної частини

Що належить до постійної частини

1390

1090

300

1491

1155

336

+101

+65

+36

Оплата праці службовців

808

540

-268

Загальний фонд заробітної плати

Змінна частина

Постійна частина

20500

13120

7380

21465

13880

7585

+965

+760

+205

Частка у загальному фонді зарплати, %:

змінної частини

постійної частини

64,0

36,0

64,66

35,34

+0,66

0,66

На основі даних табл. .3.7 визначимо відносне відхилення фонду заробітної плати з урахуванням змін обсягу виробництва продукції: (додаток 24)

(3.18)

Де ∆ФЗПвід - відносне відхилення фонду заробітної плати;

ФЗП1 - фонд зарплати фактичний у звітному періоді;

ФЗПск - фонд зарплати плановий, скоригований на індекс обсягу випуску продукції;

ФЗПзм.0 - змінна сума базового фонду зарплати;

ФЗПпост.0 - постійна сума базового фонду зарплати;

IВП - індекс обсягу випуску продукції.

Розраховуючи відносне відхилення фонду зарплати, можна застосувати так званий поправочний коефіцієнт (КП),який відображає частку змінної зарплати в загальному фонді. Він показує, на яку частку процента слід збільшити базову величину фонду зарплати за кожний процент приросту випуску продукції (∆ВП%) (додаток 24)

(3.19)

Отже, на цьому підприємстві є і відносна перевитрата у використанні фонду заробітної плати в розмірі 624 тис. грн.

3.4.4 Аналіз структури і динаміки видачі, повернення не використаних підзвітних сум, нарахування відпускних сум та утримання аліментів

На основі даних Балансу (додаток Г) і Головної книги проведемо аналіз структури і динаміки видачі, повернення не використаних підзвітних сум, нарахування відпускних сум та утримання аліментів на

ДП "Кривбасшахтозакриття". Дані зведено у таблиці 3.8.

На основі диних таблиці 3.8 визначимо структуру видачі, повернення не використаних підзвітних сум, нарахування відпускних сум та утримання аліментів на ДП "Кривбасшахтозакриття" за 2004-2007 роки. Розрахунок структури занесемо до табл.3.9.

Таблиця 3.8

Дані для проведення структури і динаміки видачі, повернення не використаних підзвітних сум, нарахування відпускних сум та утримання аліментів на ДП "Кривбасшахтозакриття".

Показники

2004

2205

2006

2007

Видаччя підзвітних сум

3

10

250

280

Повернення невикористаних сум

0,5

4,6

45

90

Нарахування відпускних сум

2

15

28

45

Утримання аліментів

1

5

5

8

Таблиця 3.9

Структура видачі, повернення не використаних підзвітних сум, нарахування відпускних сум та утримання аліментів на ДП "Кривбасшахтозакриття" за 2004-2007 роки

Показники

2004

2205

2006

2007

Видаччя підзвітних сум

46,15385

28,90173

76,21951

66, 19385

Повернення невикористаних сум

7,692308

13,2948

13,71951

21,2766

Нарахування відпускних сум

30,76923

43,3526

8,536585

10,6383

Утримання аліментів

15,38462

14,45087

1,52439

1,891253

Отримані дані відобразимо графічно у вигляді діаграми (рис.3.1), де у відсотках показана структура видачі, повернення не використаних підзвітних сум, нарахування відпускних сум та утримання аліментів за 2007 рік.

Рис. 3.1 Структура видачі, повернення не використаних підзвітних сум, нарахування відпускних сум та утримання аліментів за 2007 рік.

З рис.3.1 видно, що найбільша частка у видачі, повернення не використаних підзвітних сум, нарахування відпускних сум та утримання аліментів за 2007 рік, належить видачі підзвітних сум, дана стаття займає 66,2%, повернення не використаних підзвітних сум 21,3%, нарахування відпускних сум 10,6%, а утримання аліментів 1,89%. У табл.3.10 розраховано динаміку видачі підзвітних сум на ДП "Кривбасшахтозакриття" за 2004 - 2007 роки.

Таблиця 3.10

Динаміка видачі підзвітних сум на ДП "Кривбасшахтозакриття" за 2004 - 2007 роки

Показник

2004

2005

2006

2007

Видаччя підзвітних сум

3

10

250

280

Абсолютний приріст

-Базисний

-

7

247

277

-Ланцюговий

-

7

240

30

Темп росту

-Базисний

-

3,33

83,33

93,33

-Ланцюговий

-

3,33

25

1,12

Темп приросту

-Базисний

-

9

249

279

-Ланцюговий

-

9

24

0,12

За період 2004 - 2007 роки видача підзвітних сум на ДП "Кривбасшахтозакриття" постійно зростала. У 2007 році вона зросла порівняно з 2004 роком на 277тис. грн. (або 93,3%), а порівняно з 2006 роком - на 30 тис. грн. (або 1,12%).

Динаміку повернення не використаних підзвітних сум за 2004 - 2007 роки розраховано у табл.3.11.

Таблиця 3.11

Динаміка повернення не використаних підзвітних сум на ДП "Кривбасшахтозакриття" за 2004-2007 роки

Показник

2004

2005

2006

2007

повернення не використаних підзвітних сум

0,5

4,6

45

90

Абсолютний приріст

-Базисний

-

4,1

44,5

89,5

-Ланцюговий

-

4,1

40,4

45

Темп росту

-Базисний

-

9,2

90

180

-Ланцюговий

-

9,2

9,7826

2

Темп приросту

-Базисний

-

3,6

44

89

-Ланцюговий

-

3,6

8,78

1

Loading...

 
 

Цікаве