WWW.REFERATCENTRAL.ORG.UA - Я ТУТ НАВЧАЮСЬ

... відкритий, безкоштовний архів рефератів, курсових, дипломних робіт

ГоловнаБухгалтерський облік, Податки → Контроль та ревізія оплати праці в бюджетних установах - Курсова робота

Контроль та ревізія оплати праці в бюджетних установах - Курсова робота

Коп'ютеризація обліку заробітної плати здійснюється за допомогою відповідної підсистеми, яка інформаційно пов'язана з іншими підсистемами і забезпечує виконання таких функцій:

  • ведення спеціальних довідників;

  • ведення особистих рахунків і карток персонального обліку;

  • розрахунок нарахування заробітної плати та утримань;

  • розрахунок сум податків;

  • підготовка та друкування вихідних документів, платіжних доручень на перерахування податків.

Підсистема забезпечує комп'ютеризацію обліку заробітної плати, розрахованих на її базі податків і розрахунків з працівниками підприємства, бюджетом і позабюджетними фондами за допомогою таких режимів роботи, що відображені на рис. 4.1.

Підприємство 1

СИСТЕМА BEST:

01.01.01

Е Картотеки

Расчет

Выходные формы

Проводки

Справочники

Настройка

Выход

Рис. 4.1. Головне меню підсистеми

Excel - дає користувачу сервісну допомогу під час роботи з підсистемою.

Картотеки - забезпечує ведення особистих рахунків і карток персонального обліку. В цьому режимі можна визначити нарахування та утримання по окремих працівниках, переглянути і відразу потреби очистити картотеки.

Розрахунок - дає можливість розрахунків заробітної плати, авансу, інших виплат і компенсацій.

Вихідні форми - дає користувачу можливість формування та друкування документів, довідок і необхідної звітності.

Проводки - забезпечує формування бухгалтерських проводок по нарахуванню заробітної плати і утримань з неї та платежів до бюджету та позабюджетні фонди.

Довідники - формує і підтримує у робочому стані довідники структурних підрозділів, категорій і посад персоналу, графіків роботи, нарахувань і утримань тощо.

Настойка - дає можливість користувачу формувати таблиці неоподатковуваних мінімумів, прибуткового податку і переліку святкових днів. У цьому самому режимі здійснюється бухгалтерська настройка підсистеми, закриття поточного місяця.

Структура підсистеми, як і системи вцілому, побудована за ієрархічним принципом. На вершині цієї ієрархії міститься головне меню системи (перший рівень ієрархії). Другий рівень визначає конкретну підсистему, третій - включає окремі функціональні режими. Його висвітлено на прикладі першого режиму (рис. 4.2).

Підприємство 1

СИСТЕМА BEST: Ы

01.01.01

Е Картотеки

Расчет

Выходные формы

Проводки

Справочники

Настройка

Выход

Помощь F1

Калькулятор Alt-Z

Календарь Alt-K

Смена предриятия

О программе

Рис. 4.2. Вигляд режиму "Е"

Наступні ієрархічні рівні підсистеми визначають окремі пункти і підпункти меню кожного режиму.

Для визначення маршруту руху користувача від режиму до режиму підсистеми та всередині кожного з режимів доцільно користуватися даними таблиці

Таблиця 4.1

Ієрархія будови підсистеми "Облік заробітної плати"

(перший рівень - головне меню)

№ рівня

Маршрут

Режим функціонування

1

2

3

2

1.7

Облік заробітної плати

3

1.7.1

E

4

1.7.1.1

Допомога F1

4

1.7.1.2

Калькулятор Alt-Z

4

1.7.1.3

Календар Alt-K

4

1.7.1.4

Зміна підприємства

4

1.7.1.5

Про програму

3

1.7.2

Картотеки

4

1.7.2.1

Особисті рахунки працівників (реєстр)

5

1.7.2.1.1

Особисті рахунки

4

1.7.2.2

Картки персонального обліку (реєстр)

5

1.7.2.2.1

Картки кадрового обліку

4

1.7.2.3

Перегляд архіву особистих рахунків

4

1.7.2.4

Очищення архіву особистих рахунків

4

1.7.2.5

Експорт

4

1.7.2.6

Імпорт

3

1.7.3

Розрахунок

4

1.7.3.1

Створити реєстр відомостей (додатково)

4

1.7.3.2

Розкрити реєстр відомостей

5

1.7.3.2.1

Введення

5

1.7.3.2.2

Редагування

5

1.7.3.2.3

Сортування

5

1.7.3.2.4

Пошук

5

1.7.3.2.5

Фільтр

5

1.7.3.2.6

Усунення

5

1.7.3.2.7

Друкування

5

1.7.3.2.8

Різне

4

1.7.3.3

Усунення

4

1.7.3.4

Друкування

4

1.7.3.5

Заголовок

4

1.7.3.6

Різне

5

1.7.3.6.1

Настройка компенсації і міжрозрахунки

5

1.7.3.6.2

Настройка міжрозрахунку з кодом

5

1.7.3.6.3

Контроль працівників

3

1.7.4

Вихідні форми

4

1.7.4.1

Розрахункові аркуші

4

1.7.4.2

Платіжні документи

4

1.7.4.3

Зведені відомості

4

1.7.4.4

Зведення по кодах нарахування

4

1.7.4.5

Зведення по кодах утримання

4

1.7.4.6

Зведення по підрозділах

4

1.7.4.7

Зведення по категоріях і видах виплат

4

1.7.4.8

Розрахункова відомість

4

1.7.4.9

Довідки

4

1.7.4.10

Зведення по архіву за

4

1.7.4.11

Податкова картка

4

1.7.4.12

Податок із суми ФОП

3

1.7.5

Проводки

4

1.7.5.1

Формування проводок

5

1.7.5.1.1

Реєстр відомостей

4

1.7.5.2

Книга обліку операцій

4

1.7.5.3

Підготовлені проводки

4

1.7.5.4

Платежі у фонди

4

1.7.5.5

Формування видаткових ордерів

4

1.7.5.6

Друкування видаткових ордерів

3

1.7.6

Довідники

4

1.7.6.1

Класифікатор нарахувань

4

1.7.6.2

Класифікатор утримань

4

1.7.6.3

Таблиця входження

4

1.7.6.4

Структурні підрозділи

4

1.7.6.5

Категорії кадрового складу

4

1.7.6.6

Штатні посади

4

1.7.6.7

Графіки робіт

4

1.7.6.8

Шаблони форм

3

1.7.7

Настройка

4

1.7.7.1

Бухгалтерська настройка

4

1.7.7.2

Закриття поточного періоду

4

1.7.7.3

Таблиця неоподатковуваних мінімумів

4

1.7.7.4

Таблиця прибуткового податку

4

1.7.7.5

Діагностика даних

4

1.7.7.6

Відновлення індексів

Loading...

 
 

Цікаве