WWW.REFERATCENTRAL.ORG.UA - Я ТУТ НАВЧАЮСЬ

... відкритий, безкоштовний архів рефератів, курсових, дипломних робіт

ГоловнаБухгалтерський облік, Податки → Теоретичні і практичні аспекти організації і проведення ревізії фінансово-господарської діяльності бюджетних установ - Дипломна робота

Теоретичні і практичні аспекти організації і проведення ревізії фінансово-господарської діяльності бюджетних установ - Дипломна робота

При здійсненні перевірки витрат на службові відрядження слід мати на увазі, що з 1 січня 2000 року запроваджено в дію нові Плани рахунків бухгалтерського обліку.

В бюджетних установах і організаціях застосовується План рахунків бухгалтерського обліку бюджетних установ, організацій, затверджений наказом Головного управління Державного казначейства України від 10.12.1999 №114.

Облік розрахунків з підзвітними особами в бюджетних установах:

Зміст операцій

Бухгалтерські записи

Дт рахунку

Кт рахунку

1. Видача з каси установ сум під звіт на національній валюті

362

301

Видача з каси сум під звіт в іноземній валюті

362

302

2. Одержання по чеку готівкових коштів з банку під звіт

362

311

3. Повернення підзвітною особою залишку від авансу в касу установи

301

362

4. Перераховані кошти на рахунок банку для придбання іноземної валюти

364

311; 312; 324; 323

5. Зараховані кошти в іноземній валюті, що придбані через банк

318

364

6. Перераховано банку за послуги по придбанню іноземної валюти

801; 802; 811

311; 312; 324; 323

7. Одержана в касу іноземна валюта готівкою з валютного рахунку установи

302

318

8. Установою, яка не має валютного рахунку, як виняток, придбана в банку іноземна валюта готівкою

302

311; 312; 324

9. Затверджені авансові звіти на списані видатки

801; 802; 811

362

При перевірці витрат на службові відрядження ретельному вивченню і аналізу підлягають такі документи:

  • наказ (розпорядження) про направлення працівника у відрядження;

  • журнал реєстрації посвідчень про відрядження;

  • табель обліку робочого часу;

  • видаткові і прибуткові касові ордери;

  • розрахунково-платіжні відомості;

  • авансові звіти;

  • регістри аналітичного і синтетичного обліку, в яких відображаються операції по розрахунках з підзвітними особами (в бюджетних установах, організація це – меморіальні ордери №1,2,8);

  • Головна книга.

При перевірці витрат на відрядження в бюджетних установах і організаціях, перш за все, необхідно встановити, чи передбачені кошторисом витрати на службові відрядження і в якому обсязі, чи долучені до кошторису відповідні обґрунтування, розрахунки, заявки тощо.

Перевірка витрачання коштів на відрядження передбачає аналіз дотримання вимог постанов Кабінету Міністрів України щодо планування таких витрат та деяких їх обмежень.

Ревізія розрахунків з органами .соціального страхування бюджетних установ, організацій є важливою ділянкою роботи.

Метою ревізії розрахунків із соціального страхуванні є контроль за правильністю, повнотою та своєчасністю здійснених відрахувань на соціальне страхування за всіма видами оплати праці за відповідний звітний період та перевірка своєчасності перерахування внесків і законності використання коштів Пенсійного фонду та Фонду соціального страхування.

При проведенні такої ревізії необхідно керуватися:

• Кодексом Законів про працю України;

• Правилами обчислення безперервного трудового стажу робітників і службовців при призначенні допомоги по державному соціальному страхуванню, затвердженими постановою Ради Міністрів СРСР від 13 квітня 1973 р. №252, із змінами від 26.07.73 №530, від 27.12.83 №1225, від 21.08.89 №674, від 24.11.90 №1177 та від 01.07.91 №432;

• Положенням про порядок забезпечення допомогою по державному соціальному страхуванню, яке затверджене постановою Президії ВЦРПС від 12 листопада 1984 р. №13-6, зі змінами і доповненнями від 01.01.92;

• Листом Міністерства охорони здоров'я СРСР від 31.10.87 №09-14/132 "Про порядок видачі лікарняних листків і довідок по догляду за хворими дітьми";

• Законом України від 1 березня 1991 р. №803-12 "Про зайнятість населення",зі змінами;

• Законом України "Про систему оподаткування" від 25 червня 1991 р. №1251-12, в редакції від 02.02.94 №3904-12, від 18.02.97 №77/97; із змінами і доповненнями;

• Законом України "Про пенсійне забезпечення" від 5 листопада 1991 р. №1788-12 із змінами і доповненнями;

• Законом України від 19.12.91 № 2001-12 "Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи", зі змінами і доповненнями;

• Постановою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1992 р. №59-92 "Про зміцнення фінансового стану Фонду соціального страхування України";

• Переліком видів оплати праці та інших виплат, на які не нараховуються страхові внески та які не враховуються при визначенні середньомісячного заробітку для обчислення пенсії, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 жовтня 1992 р. № 583-92, із змінами від 02.06.93 № 398, від 04.08.93 №599, від 11.11.94 № 767, від 06.11.95 № 886, від 31.08.96 № 1023 та від 23.12.96 №1544;

• Інструкцією про порядок обчислення і сплати підприємствами, установами, організаціями і громадянами страхових внесків до Пенсійного фонду України, а також обліку надходження та витрачання його коштів, від 10 червня 1994 р. № 5-5, із доповненнями, затвердженими постановою Кабінету Міністрів України від 11.11.94 №767;

• Інструкцією про порядок надходження, обліку і витрачання коштів Фонду соціального страхування України, що затверджена постановою Правління Фонду соціального страхування України від 28 грудня 1994 року № 44, зі змінами, внесеними постановою фонду соціального страхування України від 15 грудня 1995 р. № 20;

• Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.95 № 100, зі змінами і доповненнями, внесеними постановою Кабінету Міністрів України від 16.05.95 № 348 та від 24.02.97 №185;

• Роз'ясненням Міністерства праці і Міністерства фінансів України від 15.03.95 № 05-06/16-101-551028 "Як обчислити середню заробітну плату";

• Законом України від 24 березня 1995 р. № 108/95-ВР "Про оплату праці", із змінами і доповненнями від 20,04.95 №144/95, від 20.02.96 № 49/96, від 23.01.97 № 20/97, від 06.02.97 №50/97;

• Інструкцією із статистики заробітної плати, затвердженої наказом Міністерства статистики України від 11 грудня 1995 р. № 323, яку введено в дію з 01.01.96;

• Постановою Кабінету Міністрів України від 31 серпня 1996 р. № 1023 "Про заходи щодо додаткового залучення коштів до Пенсійного фонду";

• Інструкцією про порядок обчислення та сплати підприємствами, установами, організаціями і громадянами страхових внесків до Пенсійного фонду України, а також обліку надходження та витрачання його коштів, затвердженої постановою Правління Пенсійного фонду України від 6 вересня 1996 р. № 11-1;

• Законом України від 10 вересня 1996 р. № 357/96-ВР "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України "Про оплату праці", із змінами;

• Законом України від 22 травня 1997 р. №283/97-ВР "Про внесення змін до Закону України "Про оподаткування прибутку підприємств", який набув чинності з 1 липня 1997 року;

• Порядком визначення розміру допомоги у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю й у зв'язку з вагітністю і пологами, які мають постійний обчислювальний доход, та особам, доход яких повністю може бути обчислений лише за результатами роботи за рік, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 28.06.97 №65.1;

• Законом України від 26 червня 1997 р №400/97-ВР "Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування", який набув чинності з 29 липня 1997 р.;

• Законом України від 26 червня 1997 р. №402/97-ВР ."Про збір на обов'язкове соціальне страхування", який набув чинності з 29 липня 1997 р.;

• Постановою Правління Пенсійного фонду України від 29 липня 1997 р. №5-4 "Про затвердження змін і доповнень до Інструкції про порядок обчислення і сплати підприємствами, установами, організаціями і громадянами страхових внесків до Пенсійного фонду України, а також обліку надходження та витрачання його коштів";

Loading...

 
 

Цікаве